SEO Manager

Contenu de l'offre SEO Manager chez Pictarine

Who we are

Fondée aux États-Unis et développée à Toulouse, Pictarine crée des applications mobiles dans l’univers de la photo pour donner un deuxième sens aux photos.

Les applications Picta qui cartonnent aux US permettent à des millions de clients d’imprimer instantanément leurs photos dans un réseau partenaire d’environ 20 000 points de vente Walgreens, CVS et Walmart.

Less is more: l’ADN de Pictarine est très marqué UX, tests et data afin d’offrir l’expérience la plus simple possible à ses clients et les aider au mieux dans leur quotidien.

Pictarine, c’est aussi de nouveaux produits lancés chaque mois pour ne jamais se reposer sur ses acquis et maintenir un état d’esprit d’innovation constant.

Description du poste

Mission and challenges

En tant que SEO Manager, ta principale mission sera de gérer le SEO sous tous ses aspects sur tous les sites de Pictarine. Nous visons 1M d’utilisateurs d’ici la fin de l’année.

Tu rejoindras l’équipe Growth composée de 3 personnes. Ton rôle comprendra les aspects suivants :

Identifier et prioriser tous les sujets de croissance sur le SEO. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Produit pour prioriser les optimisations techniques et construire la roadmap SEO technique. Établir la stratégie SEO globale sur tous les sites de Pictarine, écrire la roadmap et mettre en place les optimisations. Anticiper les évolutions Search et de la verticale pour proposer des solutions innovantes d’acquisition de trafic naturel. Appliquer la gestion top to bottom du SEO, y compris la supervision de la construction des pages, la rédaction du contenu, la création de listes de mots-clés cibles, l'amélioration de la structure URL du site, l'amélioration de l'architecture des liens, etc. Produire et partager les dashboards de suivi des performances.

Vous serez amené à répondre à des questions ayant un impact sur notre visibilité dans Google US, telles que : sur quelles pages devons-nous nous concentrer en priorité pour atteindre nos attentes en termes de revenus ? comment générer du trafic organique en période de forte saturation des SERP ?

Profil recherché

About you

Tu as 2 ans d’expérience sur un poste similaire Fluent speaking in both French and English with excellent written communication skills Tu es doté.e d’excellentes qualités relationnelles et de communication Tu es un team player Tu as un esprit “hacker” pour trouver des solutions smart face à des problématiques précises Une passion pour le référencement, au fait des dernières innovations et mises à jour. Tu ne cherche pas seulement à augmenter le trafic naturel, mais aussi à attirer des utilisateurs de qualité sur les sites web. Capacité à travailler de manière transversale avec le Produit, Design et Growth pour faire avancer les chantiers SEO de manière très efficace. Solide connaissance HTML et Javascript et de leur optimisation. D'autres frameworks et d'autres langages de programmation sont un plus. Expérience de travail avec un certain nombre d'outils : des crawlers aux tools de recherche de keywords. Compétences analytiques avancées, tu es à l’aise avec des chiffres en utilisant les principaux outils d'analyse SEO (Google Search Console, Google Analytics). Tu es à l'aise pour parler avec les développeurs. Tu es motivé et capable de travailler efficacement dans un environnement autonome, proactif et persévérant.

Work @ Pictarine✨

Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel Des perspectives d’évolution rapides Des locaux tout nouveaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, vendredi innovation, cours d’anglais, etc. Des events tous les mois : massage, pilates, kayak, cinéma, etc. Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote, etc. Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle 100% prise en charge, intéressement, etc.

Recruitment process ️

Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas bosser :

1er échange pour apprendre à se connaître (15’) Entretien Manager avec Alice Search Acquisition Manager (60-90’) Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test) Entretien final avec un C-Level et Élodie-HR Manager(120’) Welcome on board !