Responsable Acquisition (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Acquisition (H/F) chez PR TRANSITION

LA SOCIETE :

PR TRANSITION est une entreprise française spécialisée dans l’acquisition et la qualification de leads à destination des Résidences Services Seniors. Notre mission est d’aider les gestionnaires de Résidences Seniors à recruter de nouveaux prospects afin d’augmenter le taux d’occupation de leurs établissements. Pour y arriver, PR Transition s’appuie sur l’expertise de ses conseillers et sur la puissance de ses sites internet et de ses marques : www.seniortransition.fr et www.1001residences-seniors.com.

Dans le cadre de notre fort développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Acquisition pour venir renforcer notre service Webmarketing.

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein du Service Marketing, directement rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable des leviers d’acquisition digitaux (SEA, social ads (Facebook, …), native ads, display ads, emailing, affiliation…) dans le but de générer des leads, avec un objectif fort de performance et de rentabilité.

MISSIONS :

· Création, pilotage, analyse et optimisation des campagnes digitales

· Création des landing pages et optimisation via des A/B tests

· Suivi des indicateurs de performances des sites et des landing pages et construction de reporting

· Encadrement d’une assistante en alternance et pilotage d’une agence partenaire SEA en appui

· Veille active sur les innovations du web et dernières tendances média pour proposer de nouveaux leviers d’acquisition online

· Monitoring et pilotage du ROI par campagne

· Création et paramétrage des stratégies de nurturing à l’aide du marketing automation

PROFIL :

· De formation supérieure en marketing ou communication

· 3 à 5 ans d’expérience réussie à un poste similaire

· Expertise forte en acquisition digitale de leads

· Le pilotage et paramétrage des campagnes Google Ads, Bing Ads et Facebook Ads n’a aucun secret pour vous

· Démarche ROIste et approche Test and Learn

· Vous maîtrisez Excel et l'analyse de données (Google Analytics, Data Studio…)

· Vous maîtrisez le CMS Wordpress

· La maîtrise d’outils créatifs (Photoshop, Canva, création de vidéos…) est un plus.

· Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux, positif et force de proposition

· Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

CONDITIONS D’EMBAUCHE :

· Poste basé au siège à Mouans-Sartoux (06)

· Contrat à durée indéterminée de 35h

· Poste à pourvoir en août 2022

· Rémunération annuelle brute : 30 à 35K€ en fonction du profil

· Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, Primes annuelles…

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

Titre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au Vendredi Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Primes

Date de début prévue : 08/08/2022