Contenu de l'offre Business Developer / Growth Hacker H/F chez Priceminister

75002 Paris 2e CDI

L’équipe Acquisition a comme mission de piloter les principaux leviers d’acquisition (Affiliation & Partenariats, SEA, Display, Retargeting, Comparateurs de prix, Facebook Ads, App Download…) en vue de générer un trafic qualifié, dans une logique ROIste.

Dans le cadre de notre développement, nous créons un nouveau poste de Business Developer dedié au recrutement de nouveaux membres, acheteurs et vendeurs pour le site Rakuten FR, véritable growth hacker, vous testerez et définirez une stratégie d’acquisition basés du des CPL et LTV qui seront définies en fonction des problématiques métier.

Au sein de l’équipe acquisition et rattaché(e) au Responsable Acquisition, vous êtes en charge du développement et de notre communauté de membres de notre programme de fidélité, de nouveaux utilisateurs de notre marketplace que ce soit de nouveaux acheteurs, de nouveaux vendeurs ou de notre nouveau service le Club R Everywhere.

Vos missions seront notamment les suivantes :

Business Développement: Vous travaillez à augmenter la notoriété de Rakuten France sur les secteurs du ecommerce, de la revente de produits d’occasion et du Cashback Vous réalisez une veille des best practices du marché et définissez le business plan et stratégie à suivre dans nos problématiques de recrutement. Vous développez ces partenariats en fidélisant vos partenaires : contacts réguliers, conseils pour développer les volumes de leads générés, bilans des performances réalisées par leur intermédiaire etc. Vous créez des partenariats avec des sites affinitaires pour instaurer des partenariats fil rouge Analyse: Vous suivez et analysez quotidiennement les KPIs et les résultats de vos actions, et effectuez un reporting sur l’atteinte des objectifs ; Vous optimisez les campagnes et identifiez des actions à mettre en place pour améliorer et développer les performances ; Vous suivez les tendances et les acteurs du marché pour challenger constamment les méthodes en place. Vous mettez en place des dahsboards de suivi permettant de mesurer la LTV des utilisateurs que vous aurez recruté. Communication: Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing afin d’optimiser vos campagnes avec les opérations marketing en planifiés. Vous travaillez et échangez régulièrement avec nos équipes techniques, qui vous aident à développer les performances de nos leviers et à faciliter la mise en œuvre des optimisations (flux produits, pixels, API, automatisation, gain de productivité…).

Votre Profil

De formation Bac+5, vous avez 2 ans d’expérience et avez un fort intérêt pour l’e-commerce & le Webmarketing. Vous connaissez les problématiques propres au recrutement de nouveaux utilisateurs online et les KPI associés (CPL, CPI, CLTV, CAC… )

Passionné du marketing digital, vous montrez un fort intérêt pour l’univers du Display, achat programmatique ainsi que pour les problématiques de ciblage/clustering

Vous avez un goût pour les chiffres et de fortes capacités analytiques. Vous maîtrisez Excel et Powerpoint, et parlez anglais couramment avec votre beautiful french accent.