Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e au Responsable Mobilité Internationale, la.le Chargé.e de Mobilité Internationale assure la gestion opérationnelle du départ et du retour des expatriés en lien avec l'équipe mobilité et les directions concernées. Il/elle est garant de la bonne mise en œuvre de la politique d'expatriation et du respect des procédures et de la réglementation.
- Première expérience significative exigée de 3 à 5 ans en mobilité internationale ;
- Français et anglais indispensables, écrit et oral ;
- Capacité d'adaptation ;
- Bon relationnel ;
- Bonne maîtrise d'Excel ;
- Sens du travail en équipe.
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