Growth Hacker H/F

Contenu de l'offre Growth Hacker H/F chez RECRUTOP

L'équipe Web est actuellement composée de 4 personnes aux profils complémentaires : Développement, Community Management, Production Multimédia, Chef de Projet.

Nous cherchons à renforcer cette équipe avec un profil de Growth hacker, quelqu'un qui adore les chiffres, les dashboards, et la stratégie data-driven.

Dans un domaine traditionnel (celui du recrutement) dont il convient de révolutionner les codes, nous voulons quelqu'un qui puisse nous aider à structurer la croissance et le développement des projets.

Nous demandons en revanche une bonne culture web et technique, que vous ne soyiez pas paumé si on vous parle d'API, ou d'automatisation. A priori, si vous vous revendiquez Growth hacker, vous savez déjà de quoi nous voulons parler. Si vous avez un certain appétit pour les algorithmes et les robots, bien entendu, c'est encore mieux.

Plus précisément sur le poste (en évolution constante, bien entendu) :
Anticipation permanente : agenda à 3 mois, 1 an, 3 ans avec des révisions régulières, et une flexibilité stratégique. Mise en place de KPI sur tous les sites web et sur tous les projets Avoir le process de Growth Hacking est essentiel pour structurer les projets/expériences Esprit d'équipe, empathie et bonne communication : uniformisation des process avec les différentes BU Marketing automation Mesure et gestion de la satisfaction (établissement de statistiques régulières) : clients,intérimaires, candidats, fournisseurs, partenaires. Mise en place et gestion des Dashboards stratégiques de l'entreprise avec le siège Entreprise profondément humaine et gérant des « richesses humaines (RH)» pour ses clients. Nous sommes une entreprise familiale de 31 personnes qui se transforme profondément pour aborder sereinement les mois et les années à venir : nous faisons aujourd’hui du travail temporaire et du recrutement autrement.

Les mots clés : implication,responsabilité, autonomie, respect, innovation, réactivité, loyauté et fidélité.

La vie dans l’entreprise :
Très connectée et organisée comme une startup (de 30 ans d’existence !), nous essayons au quotidien de communiquer autrement, d’équilibrer vie pro et vie privée avec performance et surtout de mettre du plaisir dans notre mission quotidienne. Nous sommes très attachés aux objectifs et à leurs suivis et nous sommes orientés business avec fidélité et respect de toutes les parties prenantes. Le sport y est encouragé mais pas du tout imposé. Chacun est invité à donner son avis et à partager ses idées, les « intrapreneurs » sont les bienvenus. Enfin, managers et salariés ont la possibilité de devenir actionnaires avec un vrai projet et de l’ambition pour l’entreprise. Le développement personnel (des formations sont proposées dans le parcours) est nécessaire car se connaître soi-même permet de mieux communiquer et comprendre l’autre.

Rigueur absolue et sens de la qualité et de la perfection Respect des délais Anticipation des difficultés Réactivité Ecoute Prise de décisions rationnelles Agilité Expériences :
Vous avez la tête bien faite : vous comprenez très vite les concepts, la technicité et les métiers Vous avez eu une première expérience, idéalement en startup en croissance Vous êtes techniquement performant(e) en marketing automation Temps de travail : c’est vous qui voyez ! Jusqu’à plein temps maximum. Lieu de travail : Paris centre : mobilité avec les équipes Type de contrat : comme vous le souhaitez, c’est open ! Rétribution : à voir en fonction du contrat choisi, de votre expérience et de vos ambitions.