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Responsable d'applications Data H/F

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La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires. Rejoindre la Stime, c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d’un environnement dynamique.   Contexte du poste Au sein de la Direction de la Transformation, vous intégrerez le département Data Lab en charge de l’ensemble des projets BI et Data pour les enseignes et les fonctions d’appui du Groupement (Intermarché, Netto, Supply Chain, Immo Mousquetaires, …) En tant que Responsable d’applications Data, vous veillerez au maintien de la qualité opérationnelle des applications sur une plateforme Cloud Azure.   Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.     Vos missions  Être en charge de la montée en compétences fonctionnelles/techniques sur les évolutions Gérer les incidents de production et le pilotage des résolutions Gérer les demandes de service utilisateur (assistance, demande d’extraction…) pour le périmètre de ses applications Réaliser un reporting de mesure de la qualité des applications (SLA, nombre d’incidents, cout MCO,...

Vos atouts pour réussir

 

Vous avez une appétence pour le domaine de la Data et les connaissances dans les domaines suivants :
Bonnes pratiques pour la bonne gestion de services informatiques (ITIL) Services managés Data du Cloud Azure (DataBricks, DataFactory, DataLake Gen2, MachineLearning, SQL Base)
Outil d'alerting comme Grafana, Dynatrace Langages informatiques (Python, Scala, SQL,…)
 
Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et êtes à l’écoute de l’ensemble des collaborateurs internes et externes à l’entreprise. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… rejoignez-nous !



Côté RH

En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
13ème mois Accords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressement Restaurant d'entreprise
Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel.

Dans le cadre de la crise sanitaire, nous continuons à recruter et mettons tout en œuvre pour accompagner nos collaborateurs (télétravail, respect des règles sanitaires sur site, distribution de masques, de gel hydroalcoolique…) et futurs collaborateurs (journée d'intégration adaptée, remise du matériel sécurisée...).

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