Contenu de l'offre TRAFFIC MANAGER (h/f) chez Smatis Assurances
Angoulême (16)
CDI
(mise en ligne : 17/02/2020)
Contribuer activement au développement de la Mutuelle par l'optimisation des leviers d'acquisition de trafic sur l'ensemble des canaux digitaux afin d'attirer un trafic qualifié et de recruter de nouveaux prospects. Vous serez spécifiquement en charge de: - Participer à la définition de la stratégie d’acquisition et d’optimisation du trafic : Proposer et mettre en œuvre la stratégie de référencement (Référencement payant, référencement naturel, e-mailing, affiliation, display, comparateurs de prix,.. ) et son positionnement dans les moteurs de recherche dans le but d’augmenter la visibilité et d’accroître le trafic dans l’objectif de rapporter des leads qualifiés. Création et mise en place d’une stratégie d’A/B testing -Mettre en ligne des campagnes marketing sur différents supports (web, mobiles …) à l’aide de logiciels spécifiques , - Gérer les partenariats qui renforcent la popularité du site et le référencement - Suivre l'audience et le trafic des sites et des canaux digitaux, mettre en place des mesures correctives afin d'améliorer la performance commerciale et de visibilité de ses canaux: Utiliser les outils de reporting automatisé du trafic afin d'analyser l’audience du site, les taux de rebond, de revisite Concevoir des tableaux de bord et Définir le ROI - Participer à la veille technologique et stratégique: Maintenir des connaissances approfondies sur l'environnement, les tendances et les nouvelles technologies du multimédia, s'y adapter et les promouvoir, assurer une veille technologique et concurrentielle, proposer et mettre en œuvre toute mesure d'adaptation ou de renouvellement des sites Suivre les évolutions des comportements des consommateurs sur le WEB Suivre l’évolution des algorithmes de référencement
Formation : BAC +3/5 en marketing Expérience confirmée (5 ans) dans des postes liés au WEB. Avec une forte appétence pour les chiffres et une vision très ROIste des actions en cours et à mener Ses qualités humaines : sa capacité à réagir vite et à anticiper les évolutions. Rigoureux, il doit avoir un vrai sens de l’analyse et de grandes qualités de communication pour traiter avec des interlocuteurs de différents backgrounds.
Merci de faire parvenir un dossier de candidature (lettre manuscrite, CV) en précisant la référence à : SMATIS FRANCE - SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 6 à 14 rue du Piave, 16920 ANGOULEME CEDEX 9