Business Analyst / Agile Master -(H/F)

Contenu de l'offre Business Analyst / Agile Master -(H/F) chez Société Générale

Vos missions au quotidien

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En tant que Business Analyst Agile / Agile Master, vous intégrez une des équipes informatiques pour la gestion des risques opérationnels de MARK plus particulièrement de la partie « référentiel » Ce référentiel recense au niveau mondial, l’organisation hiérarchique du front office, leurs mandats et leur engagement réglementaires (DFA, 15A6….).

La feature team est amenée à co-construire avec le partenaire métier des solutions technologiques permettant de fournir les meilleures services, l’ambition étant aujourd’hui de migrer les modules existants l’application historique SERVAL vers une nouvelle structure aux fonctions innovantes.

Concrètement, vous serez amené(e),

En tant que Agile Master

Apporte son soutien au Product Owner et facilite une dynamique intra-équipe par rapport aux priorités et périmètres Assure la pérennité de l'agilité au sein de la feature team Soutient l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs tant sur le delivery qu'en production Aide l’équipe à surmonter les problèmes rencontrés Soutient la dynamique d'amélioration continue de l'équipe et mene la feature team vers une approche d’amélioration continue tant sur la dynamique et que sur la performance Interlocuteur privilégié avec le ProductOwner et point entré de la feature team Encadrer les new joiners dans (s'assurer de la compréhension des pratiques agile et la méthodologie de travail) Partager avec les autres feature team, les bonnes pratiques et expériences agile de son équipe Livrer les User Story du chapter BA (spécifications manquantes, présentation diverses…)

En tant que business analyst

Assurer les activités d'analyse et clarification des besoins exprimés par le Product Owner à travers l’animation de workshops, la conduite d’interviews, l’élaboration de story maps Analyser les exigences métier en fonction de la hiérarchisation donnée par le Product Owner Étudier les impacts du business requirement et évaluer les risques SI lies aux solutions Aide le PO et l'équipe à décomposer le requirement en Users Stories détaillées Aide à la rédaction des Users Stories détaillées avec le Product Owner et tenir les spécifications fonctionnelles à jour Assister les développeurs dans la fabrication du produit informatique. Accompagner les homologateurs dans l’exécution des tests Suivre le déploiement jusqu’en environnement de production. Anticiper et identifier les situations critiques et alerter les acteurs adéquats Suivre le déploiement jusqu’en environnement de production.

Et si c’était vous ?

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis d’acquérir de solides compétences en modélisation. Vous avez une 1ère expérience de la banque d’investissement et vous parlez anglais Vous disposez d’une expérience confirmée en conduite de projet. Votre niveau d'anglais est courant

Plus qu’un poste, un tremplin

.Vous évoluerez dans un environnement actif avec beaucoup d'échanges internationaux avec nos clients et nos partenaires. Cette expérience enrichissante vous donnera les atouts pour évoluer, en fonction de vos talents et de vos envies, vers de nombreux métiers du groupe Société Générale.

Pourquoi nous choisir ?

.Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Référence: 21000AP9 Entité: SG CIB Date de début: immediat Date de publication: 21/04/2022