HEAD OF GROWTH

Contenu de l'offre HEAD OF GROWTH chez Storelift

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant que Head of Growth, ton rôle sera déterminant pour alimenter la croissance exponentielle de Storelift.
Tu construiras une relation client exceptionnelle, unique dans le secteur de l'épicerie. Tu géreras la conversion et la rétention de nos clients et construiras progressivement ton équipe pour assurer le développement commercial et la croissance de Storelift.

Tes missions

Ta mission principale sera la définition et suivi de la stratégie de croissance de Storelift sur tous les leviers pertinents d'acquisition : Offline, PR, Paid Acquisition, community management, events Création de nos playbooks d’ouverture de nos magasins en fonction de leur emplacement Mesure et analyse de l'ensemble des canaux d'acquisition et des "funnels" clients pour proposer des axes d'améliorations Définition et suivi d'une politique de Lifecycle Marketing en charge d'améliorer l'activation, la monétisation (le revenu par clients), la rétention Mettre en place nos workflow d’activation ( OneSignal, Mixpanel, Intercom, Hubspot, Twilio) Participation à la Stratégie d’expansion (B2B) Recrutement d'une équipe (Content/Design, CRM, Growth) Coordination des efforts d'acquisition payante avec les équipes Produit, Tech et expansion : App, Event, Communication et Content

PROFIL RECHERCHÉ

Ton profil

8+ ans minimum d’expérience dans la gestion d’une marque innovante et reconnue Avoir une créativité qui nous permettra de sortir des sentiers battus : Une envie de créer de zéro, à l’aise pour se “salir les mains” Expérience large dans les domaines suivants : Offline, paid acquisition, marketing automation, gestion de projet, analytics / tracking, Gestion d'une équipe Growth dans une ou plusieurs entreprises Tech de premier plan, de préférence dans le secteur B2C. Expérience préalable avec un ou plusieurs outils de notre stack marketing : Mixpanel, Intercom, Hubspot, Onesignal, Twilio,... Esprit qui combine à la fois l’analytique et la créativité, capable d'analyser, remettre en question, prioriser et impulser le changement sur les différentes campagnes d'acquisition, d'activation, de rétention et de monétisation ** Gros plus: avoir une expérience qui mèle digital et physique **

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type de contrat : CDI Lieu : Ivry-Sur-Seine, France (94200) Niveau d'études : Bac +5 / Master Expérience : > 7 ans Télétravail partiel possible