Data Manager actif - PARIS F/H

Contenu de l'offre Data Manager actif - PARIS F/H chez TALENTEED

garantir la maîtrise des données du périmètre fonctionnel : Formaliser et mettre à jour un cadre de référence des règles de gestion et d'utilisation des données sur le périmètre

Alimenter le glossaire métier en coordination avec les différentes équipes métiers

Cartographier les données du périmètre dans les outils du SI

Etablir un descriptif précis des informations disponibles pour les différentes équipes métiers

Déterminer les KPI quantitatifs et qualitatifs permettant de suivre la mesure de l'atteinte des objectifs de maîtrise de la connaissance des données.

Capitaliser et documenter les connaissances acquises autour des données, et diffuser cette connaissance au travers de présentations, formations ou conférences.

veiller à la qualité et à la conformité des donnés au niveau opérationnel : Garantir que les données soient consistantes et organisées conformément aux règles métiers tout au long de leur cycle de vie (collecte, stockage, diffusion, archivage et suppression) au sein de l'entreprise

Définit et mettre en application les règles de qualité des données en coordination avec les métiers

Effectuer des actions de contrôle pour assurer le respect des exigences et des règles concernant les données, en particulier les données clients, et les nettoyer.

Définir les habilitations des collaborateurs pour l'accès aux données

Suivre les KPIs définis pour mesurer le respect des règles liées à la donnée.
Profil recherché Un MBA ou un Master avec une spécialité en mathématiques, statistiques, finance, économie ou ingénierie serait apprécié (CFA). Expérience et compétences Compétences analytiques (statistiques, analyse financière) Connaissance des données de marché et des instruments de marché Connaissance de SQL, Business Objects et Markit Orientation client, aptitude au travail d'équipe, intégrité et aptitude à établir des relations avec les clients Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
Entreprise Avec plus de 150 missions par mois (au sein de groupe côté, PME...), nous recrutons en utilisant les nouvelles technologies des cadres en CDI de tous niveaux, tous secteurs, tous métiers...au niveau européen.

Pour être transparent avec vous, l´entretien vidéo peut faire partie du processus de sélection pour notre client afin d´accélérer la sélection des talents en fonction des besoins.