Talent Acquisition Manager - LILLE F/H

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager - LILLE F/H chez TALENTEED

58 000 € par an CDI Ambassadeur de la Marque Employeur, vous aurez à cœur de toujours satisfaire nos candidats et vous regorgez d’idées créatives nous permettant de partager notre culture et de renforcer notre attractivité auprès de nos partenaires.

Plus précisément, vos missions sont :
Trouver les meilleurs talents du marché :
votre objectif, recruter et sélectionner les meilleurs profils et chouchouter nos candidats tout au long de leur process de recrutement collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins, rédiger et publier nos annonces sur les canaux pertinents présélectionner les candidatures, organiser et participer aux entretiens et accompagner les managers dans leur choix final identifier les expertises tendues et mettre en place des pools de candidats en vivier pour anticiper nos besoins suivre nos activités de recrutement à travers nos KPIs et différents reportings Développer la Marque Employeur

pour toujours plus séduire nos candidats potentiels, vous préparez et participerez à différentes actions de Branding Employeur, entre autre travailler main dans la main avec nos équipes Communication pour accroitre notre visibilité et renforcer notre marque Employeur participer à des interventions auprès de nos partenaires Se renseigner sur le marché, proposer des idées et créer de nouvelles façons de recruter 3.0, d’attirer des profils rares et des expertises clés

Développer notre Expérience Candidat et animer notre vivier :
qu’ils soient actuellement en process ou qu’ils l’aient été par le passé, vous proposez à nos candidats de partager une expérience en ligne avec l’ADN et la culture d’entreprise afin de leur donner envie de faire partie de notre aventure : développer des initiatives innovantes autour du parcours candidatet participer à l’optimisation de ce parcours

Animer notre communauté en proposant des communications et actions pertinentes nous permettant in fine de recruter dans notre vivier
Profil recherché Diplômé(e) en Bac +4/5, issu(e) d'une Ecole de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement.

Vous aimez les relations humaines et la communication, vous avez une âme de chasseur de tête, et vous avez à cœur de toujours satisfaire nos managers et nos candidats.

Vous savez prendre des initiatives et vous êtes terriblement bien organisé(e). Capable de gérer plusieurs projets en même temps, vous parlez anglais et surtout vous ne voyez jamais de problèmes, seulement des solutions !
Entreprise Avec plus de 150 missions par mois (au sein de groupe côté, PME...), nous recrutons en utilisant les nouvelles technologies des cadres en CDI de tous niveaux, tous secteurs, tous métiers...

Pour être transparent avec vous, l´entretien vidéo peut faire partie du processus de sélection pour notre client afin d´accélérer la sélection des talents en fonction des besoins.