Talentis Horizon c'est quoi ?
Un cabinet RH 3.0 spécialiste de l'alternance qui propose des solutions innovantes.
Nous nous positionnons aujourd'hui comme l'un des principaux acteurs en France du recrutement de jeunes talents et de leur montée en compétence.
L'entreprise souhaite que l'étudiant se forme chez son partenaire formation, l'école Icademie , spécialiste de la formation à distance diplômante.
Nous recrutons pour qui ?
Notre client est une Start-Up Marseillaise qui s'est donnée pour mission de dépoussiérer le bilan de compétences en proposant un parcours 100% en ligne, convivial et concret, finançable via le CPF. Le but est d'accompagner toutes les personnes qui cherchent à changer de job mais ne savent pas par où commencer.
Ils sont à la recherche d'un(e) Business Developer/Growth Hacker dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le poste est à pourvoir immédiatement en télétravail avec 1 jour/semaine en co-working .
Tes futurs collègues ?
Gaelle (co-fondatrice) et Colombe (associée) aiment travailler de manière souple et collaborative. Ayant des parcours atypiques, passants par, le recrutement, l'audit, le conseil, le journalisme... Passionnées et motivées, elles seront t'accompagner dans ta formation, afin de te faire monter en compétences tout en étant qualifié !! Pour LA personne qui aura la chance de faire partie de l'équipe, un Kindle sera offert !!
Tes futures missions :
Participation à la construction d'un CRM client
Construction de tunnels de vente, landing page, growth hacking, lead magnet
Définition d'une stratégie de communication claire sur les réseaux sociaux, Approfondissement de la connaissance clients
Optimisation du référencement
Paramétrage, mise en place et suivi des campagnes d'acquisition payantes
Ce que l'on attend de toi :
Une première expérience significative est requise
Bonnes compétences rédactionnelles
Curiosité et goût pour la formation
Être capable de travailler à distance et en autonomie
Flexibilité, humilité et bonne humeur !
Peu importe ton niveau d'études actuel, tu as une bonne compréhension des enjeux de Marketing stratégique et opérationnel et tu sais utiliser les outils classiques de Communication digitale, réseaux sociaux et publicité en ligne. Tu sais par ailleurs utiliser les outils de bureautique Google Workspace (drive, gmail,agenda..) et de logiciels de webmarketing Si toi-même tu es en reconversion, on sera ravis de t'accompagner sur ce projet !
Le processus de recrutement :
Tu postules à l'offre
Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
Nous envoyons ta candidature à notre client
Et nous t'accompagnons tout le long du processus de recrutement
Ta rémunération sera définie selon le salaire conventionnel du contrat d'alternance (% du SMIC selon l'âge du candidat avec exonération de charges salariales).
Ce que tu viens de lire t'intéresse ? Alors fonce et envoie-nous ta candidature !
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