TALENT ACQUISITION MANAGER - DOMAINE IT

Contenu de l'offre TALENT ACQUISITION MANAGER - DOMAINE IT chez Talentup

Notre client, est une société de conseils et de services numériques en forte croissance de 200 personnes basée à Levallois.
Cette ESN à taille humaine propose à ses clients une offre de service complète de l'intégration à l'exploitation en passant par l'ingéniérie et le conseil en tranformation digitale.
Disposant d'une forte notoriété, son expertise différenciante lui permet d'avoir la reconnaissance du marché et elle compte parmi ses clients, des groupes prestigieux dans le domaine de la banque et de l'assurance notamment auprès desquels elle fait intervenir ses équipes de consultants sur des projets informatiques stratégiques et des technologies de pointe (développement informatique, réseaux, gestion de projet, ....) .

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) :

TALENT ACQUISITION MANAGER SPECIALIST IT - COMPTE CLE
Vous formez un binôme avec le Team leader commercial en charge du compte, un compte-clé important et rémunérateur dans le secteur des assurances.

Votre mission principale (80%) : Recruter des ressources IT pour répondre aux besoins d'un client stratégique de la société
Dédié à ce compte clé, avec lequel vous développez une relation de confiance, vous avez pour mission de :
Collecter et analyser les attentes clients afin de déterminer les bons axes de recherches.Effectuer les recherches en utilisant les différents outils mis à disposition : CVTech active de l'entreprise, réseaux sociaux, job boardsConstuire un discours pour valoriser la mission proposée par le client afin d'attirer les meilleurs potentielsSélectionner les profils adéquats, mener les entretiens et présenter les candidats au client en sachant valoriser leur profil.Faire de preuve de pugnacité et de force de conviction afin d'orienter le choix du client, et closer la mission.
Une fois le candidat positionné chez le client, vous devrez garantir sa bonne intégration en assurant un suivi à la fois auprès du collaborateur et également auprès du client (qualité du profil, adéquation aux besoins, intégration dans l'équipe,...)

Mission secondaire (20%) : Animation de la relation client et développement commercial
Vous participerez activement à l'animation de la relation client en vous rendant régulièrement sur le site clientVous développez une relation étroite avec les interlocuteurs clefs chez le client, vous savez écouter et interpréter les enjeux de vos interlocuteurs mettre en avant les atouts de votre entreprise.
Votre capacité à créer une relation de confiance avec le client et à détecter de nouvelles opportunités de mission vous permettrons de vous voir confier plus de responsabilités et de réussir pleinement dans ce poste.

Votre Profil
Vous avez une formation Bac+2 minimum, et disposez d'une première expérience professionnelle réussie en tant que chargé(e) de recrutement ou consultant dans l'environnement IT. Une connaissance de l'environnement ESN et des métiers IT est indispensable pour ce poste.

Pugnacité, aisance relationnelle, sens du service client, et prise de recul seront nécessaires pour réussir dans ce poste à forte dimension relationnelle. Une culture du résultat est également indispensable.

Rejoindre notre client c'est intégrer une entreprise dynamique qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative, c'est évoluer dans une une ambiance très positive et un management bienveillant !

Rémunération: Package 50/55 K€ - Fixe : 35/42 K€ (en fonction du parcours et de l'expertise) + variable à objectif atteint (non plafonné) + Prime d'objectif annuelle

Si ce challenge vous intéresse merci de transmettre votre candidature à Madame Isabelle RICOUARD, sous la référence P965R à p965r-142@talentup.net ou via Talentup en répondant à cette annonce.