Au sein du studio Ketchapp, vous avez pour objectif de définir et déployer la stratégie d’acquisition pour les applications du portefeuille studio, ainsi que manager l’équipe User Acquisition de Ketchapp
1) Définition et mise en œuvre opérationnelle des plans d’acquisition pour chaque produit :
Définition et mise en œuvre du plan d’acquisition / de lancement en lien direct avec les différentes régies ou via les agences médias Suivi quotidien des campagnes en cours, analyse des principaux KPIs et adaptation des campagnes si besoin Analyse de l’efficacité des campagnes pour en dégager des enseignements pour les autres projets et pour les campagnes en cours Mise en place d’un reporting régulier et partage des analyses, des best practices et des next steps Suivi de l’évolution du budget alloué à chaque projet et adaptation des investissements en fonction du P&L et des résultats du jeu Suivi de la création des assets nécessaires aux campagnes Suivi nécessaire avec le service comptabilité2) Gestion de la relation avec les partenaires extérieurs et les studios :
Recommandations et tests de nouveaux réseaux médias, nouveaux outils de tracking ou de nouvelles agences Négociation des contrats d’acquisition et conditions tarifaires avec les différents partenaires Proposition et suivi de deal spécifiques avec les différents partenairesDe formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum où vous avez travaillé dans le secteur du marketing mobile et plus spécifiquement sur l’acquisition.
Votre expertise mobile, votre créativité et votre détermination vous permettront de mener à bien vos missions. Vous possédez également un fort relationnel, un fort esprit d’initiative ainsi qu’une bonne capacité d’analyse.
Bilingue français-anglais, vous êtes passionné par les nouvelles technologies et l’univers du jeu vidéo.
Avantages
Tickets Restaurant, Remboursement de 50 % du titre de transport, 4 jeux vidéo gratuits/an, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
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