Talent Acquisition Manager F/H

Contenu de l'offre Talent Acquisition Manager F/H chez ULTIMILE

Descriptif du poste:
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un **Talent acquisition manager F/H**.

Prêt(e) à décoller avec nous?

Ta mission: Dénicher et recruter les 200 nouveaux Woopistes tout en garantissant une expérience candidat irréprochable!

Définition de la stratégie de recrutement à adopter pour chacun des postes avec des méthodes de sourcing adaptées, Brief de poste avec les managers + Rédaction et diffusion des offres, Accompagnement de nos managers dans les process de recrutement grâce aux méthodes et outils que tu mettras en place, Gestion des outils et relations avec nos partenaires recrutement: ATS, relation avec les cabinets de recrutement pour les profils spécialisés, Construction d'un processus d’onboarding à notre image, Marque employeur: faire rayonner l'image de Woop et ses valeurs autant en interne qu'en externe, Anticiper les compétences nécessaires au bon développement du projet, et mettre en œuvre les parcours de formations correspondant, Suivi de la performance de ton activité, Représentation de l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement (salons, job dating, etc.), Gestion du contenu du site recrutement de l’entreprise en lien avec la team communication (Welcome to the Jungle), Mise en place et animation d’un système de cooptation, Développement de projets liés à l’inclusion et la diversité. En complément, tu participes à plein de projets et aux activités run du service RH, par exemple:
Maintien à jour du système SIRH, Participation active au processus de Talent Review au sein de nos équipes, Participation au maintien de fiche de mission toujours à jour.
Profil recherché:
Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur une fonction similaire, Vous avez une expérience significative en recrutement et techniques de sourcing, idéalement en cabinet, Vous avez une première expérience dans le recrutement de profils techniques (développeurs, etc.), Vous avez un anglais professionnel et vous avez de l’expérience dans un contexte international, Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles qui vous permettront d’être rapidement un ambassadeur de Woop dans notre écosystème, Vous avez une affinité particulière pour la technologie et les logiciels, Vous êtes un véritable team player, capable de se mettre au service de ses collaborateurs en vue d’un succès collectif, Vous avez une très forte capacité d’adaptation et accueillez positivement les changements.

Poste basé à Lille ou à Bordeaux.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise:
**Woop, c’est une start’up qui intervient sur les problématiques de délivrance pour un ensemble de retailers leaders sur leur marché** : Auchan, Decathlon, Leroy Merlin, Boulanger, etc.

Créé en 2018, Woop est le one-stop-shop de la logistique qui propose toutes les offres de livraison sur un outil unique. Woop a conçu une plateforme technologique qui identifie et optimise toutes les solutions pour rapprocher les marques des consommateurs où qu’ils soient. Woop booste l’expérience client et l’efficacité opérationnelle de l’entreprise en proposant de nouveaux services de proximité (service de livraison depuis les magasins/entrepôts/hubs, drive mutualisé, click and collect, etc.)

Woop forme avec ses clients et son réseau de transporteurs, une chaîne de valeur connectée et performante offrant aux consommateurs une expérience de livraison parfaite, engagée, sans effort et positive pour la planète.

Woop c’est:

* Une entreprise jeune (et adossée à un grand groupe), **à taille humaine**, et avec **une ambiance de travail exceptionnelle**, même à distance !
* Une entreprise positionnée au cœur des sujets de **transformation et de mutation du retail**.
* Une entreprise qui connaît **une accélération et une croissance très fortes**, renforcées par les nouveaux enjeux et challenges du commerce d’aujourd’hui et de demain.