TALENT ACQUISITION MANAGER SALES (H/F)

Contenu de l'offre TALENT ACQUISITION MANAGER SALES (H/F) chez Urban Linker

PARIS CDI OTHER 60K À 80K €

LA SOCIÉTÉ

Créée par des sérials entrepreneurs, cette start-up a finalisé une levée de fonds de plusieurs millions d’euros et a pour objectif de conquérir le marché mondial très rapidement ! Le but de cette équipe est la disruption des outils de planification financières en y apportant une nouvelle approche contemporaine et innovante, facile à utiliser, mais entièrement personnalisable, avec une interface utilisateur exceptionnelle et des connecteurs de données plug-and-play. La puissante couche de modélisation et les capacités de partage permettent une mise en œuvre très rapide, même lorsque les processus de planification impliquent plusieurs équipes et des centaines d'utilisateurs.

DESCRIPTION DU POSTE

Définition en étroite collaboration avec le CEO d’une stratégie de recrutementCollaborer avec chaque manager afin de définir les besoins en recrutementPublier, mettre à jour et suivre les offres sur différentes jobboards ;Réaliser du sourcing, de la chasse via Linkedin pour trouver les meilleurs profils sales !Coordonner l’intégralité du processus de recrutement (organisation des entretiens, interactions avec les candidats et les managers) ;Proposer de nouveaux outils, ou processus dans le but de faire évoluer le recrutement ;

PACKAGE

Package à définir selon profil

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire chez un éditeur de logiciel SaaS BtoB ou d’un cabinet de recrutement. Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise dans le but de mener des entretiens internationaux. Vous êtes force de proposition, proactif(ve), rigoureux(se), autonome.