LA SOCIÉTÉ
Créée en 2017, cette startup a élaboré une plateforme de création de vidéo. L’objectif : permettre à n’importe qui de créer une vidéo rapidement et simplement.
Aujourd’hui elle est utilisée par + de 500 entreprises partout à travers le monde.
Soutenue par 3 des meilleurs investisseurs européens, ils viennent de lever 10 millions d’euros pour continuer à grandir !
Aujourd’hui, ils sont à la recherche de leur futur Tech Recruiter !
DESCRIPTION DU POSTE
Ta team :
80 personnes au global
4 personnes dans l'équipe RH
Tes missions
Avoir la responsabilité de tous les recrutements Tech, Product et Video
Définir les besoins avec les managers des différents services
Rédiger les descriptions/annonces de postes
Sourcing des candidats : Linkedin, cvthèques, annonces, réseau, Google, Github etc.
Qualifier et chouchouter les candidats sur toutes les étapes du process
Participer à l’onboarding et aux formations des nouveaux arrivants
Participer à la construction de la marque employeur (salon, meetup, évènement, vidéo, etc)
Veille : suivre les tendances du marché Tech et RH
Assurer le suivi des KPI
Ta roadmap / tes challenges :
Faire évoluer la team de 80 personnes à 140 (dont 30 sur tes secteurs)
L’international
Ta stack :
Linkedin recruiter
Lever
PACKAGE
Salaire packagé pouvant aller de 50 à 60K€
Ticket restaurant à 8,80 €
Mutuelle Alan
RTT (11/12 jours)
Télétravail 2/3 jours par semaine
Forfait mobilité de 400 euros
PROFIL RECHERCHÉ
Startup en hyper croissance : vont passer de 80 à 140 personnes cette année
Bonne culture d’entreprise : humaine, chaleureuse, sympa > il y a très peu de turnover et ta future manager est une pépite !
Possibilité de pouvoir apporter sa pierre à l’édifice
Travailler sur un produit ludique et innovant
Le soutien des meilleurs investisseurs européens
Locaux en plein centre de Paris
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