TALENT ACQUISITION MANAGER

Contenu de l'offre TALENT ACQUISITION MANAGER chez Valeo

Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain? Rejoignez Valeo et ses équipes et participez à la révolution du véhicule autonome, électrique et connecté à travers le monde ! Pour relever ces défis et accompagner notre plan de recrutement ambitieux, le Talent Acquisition Center (TAC) France du groupe Valeo recrute un(e) Talent Acquisition Manager en CDI pour l’ensemble de nos 30 sites basés dans toute la France. Rattaché(e) au France Talent Acquisition Director, vous serez, en priorité, responsable du recrutement des métiers de la R&D et de l’industrie. Vos challenges ? Vous assurez la stratégie recrutement de A à Z de Valeo France (environ 40 recrutements par an) : brief de poste, rédaction et diffusion des annonces, choix des supports, sélection cv, entretiens candidats à distance… . Vous savez comment capter des talents et évaluer leur potentiel. Actif sur les réseaux sociaux, vous réalisez la recherche de candidats à l’aide de nombreux outils mis à votre disposition (réseaux sociaux, job boards, partenariats écoles, développement de communautés techniques…). Responsable d’une équipe de 3 recruteurs, vous garantissez leur développement, leur orientation et leur performance. Vous assurez le suivi des indicateurs de performance, identifiez les points de difficultés et proposez des actions correctives. Vous mettez votre expertise du recrutement au service de nos clients internes et du réseau RH France pour les conseiller tout au long du processus de recrutement. Des déplacements sur les 30 sites Valeo en France sont donc à prévoir pour rencontrer vos interlocuteurs, comprendre leurs problématiques, anticiper leurs besoins et assurer une relation de proximité. En tant qu’ambassadeur de notre marque employeur vous êtes amené(e) à participer à nos événements externes, à communiquer régulièrement sur les réseaux sociaux sur l’activité recrutement de votre périmètre. Vous monitorez les outils de suivi de la performance et êtes force de proposition pour les améliorer. Nous sommes basés à St Denis pour le moment avec un projet de déménagement à Cergy sur le second semestre 2021.

Parlons de vous

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en recrutement, acquise idéalement dans une organisation internationale. Vous justifiez d’une première expérience managériale réussie Notre environnement est fortement orienté à l’international (équipes multi sites, interlocuteurs non francophones), d’où un niveau d’anglais courant exigé. Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux, orienté(e) résultats et possédez un excellent relationnel qui vous permet de construire des relations durables avec vos clients/votre réseau. Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode ‘collaboratif’ vous permettra de parfaitement vous intégrer au sein de la Direction du Talent Acquisition Center France.

En plus

Vous êtes idéalement expert en recrutement sur les métiers techniques R&D, industriels, project management.

Rejoignez-nous !

Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.

Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l’international ! Chez Valeo, l’innovation est portée par la diversité, l’authenticité et l’énergie de ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines ? Rejoignez Valeo et ses 114 700 collaborateurs à travers 33 pays !

Plus d’informations sur Valeo : https://www.valeo.com

Lieu principal: FR-IDF-Saint Denis Emploi: Human Resources Organisation: H31E Valeo Bayen Horaire: Temps plein Type de contrat: CDI Type d'emploi: Standard Publication d'offre: 23 févr. 2021, 17:00:00