Nous recherchons un(e) référent(e) paid search au sein du groupe, qui sera garant de la performance et la rentabilité du levier pour l'ensemble des marchés : FR, UK, ES, IT, DE, BE (NL et FR), CH (DE et FR), NL.
Vous serez aussi amené(e) de constituer l'équipe SEA que vous managerez afin de donner une vision claire de l'activité SEA au niveau du Groupe et pour chaque BU.
A ce titre vos sujets de responsabilité seront les suivants :
Vision stratégique
- Insuffler et porter une vision globale du paid search au sein du groupe
- Définir, mettre en place et piloter les stratégies adaptées à chaque marché
- Organiser l'équipe pour répondre aux enjeux globaux du levier, et de chacun des marchés
- Challenger l'organisation et les recommandations de l'agence partenaire
- Pérenniser la relation avec les partenaires historiques : Google, Bing et Oath
Management et pilotage d'activité
- Management et pilotage d'une équipe de 2 à 4 personnes en interne
- Coordonner les actions de l'équipe et de l'agence au service de la performance
- Suivi quotidien de la performance business sur l'ensemble des marchés
- Définir et assurer l'exécution des plans d'actions adéquat sur chacun des marchés
- Partage hebdomadaire (performance, plans d'actions, …) avec le CMO et Country Managers
Expertise technique
- Forte expertise SEA à la performance, et la culture du test & learn
- En fonction des enjeux : gérer, optimiser et piloter les campagnes sur certains marchés
Veille et innovation
- Connaitre la concurrence Search au niveau groupe et pour chacun des marchés
- Être lead sur des sujets à forte valeur pour le levier, mais également au global de l'équipe acquisition (landing page, automatisation, …)
- Driver l'évolution du levier (nouvelles best practices, nouvelles fonctionnalités, outils, …)
De formation supérieure vous avez plus de 5 ans d'expérience en SEA, avec une expérience réussie en management d'activité et d'équipe. Vous avez une très bonne connaissance des techniques d'optimisation (CPL, ROI, CRO) et avez déjà mené avec succès des projets à fort enjeu, ainsi que la conduite du changement associée.
- Langue : Anglais courant
- Bonus : être certifié Google Ads
- Esprit d'analyse - pragmatique
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Organisation - rigueur
- Adaptabilité
- Créativité - envie de faire bouger les lignes sur un levier historique
- Force de proposition
- Éthique - Intégrité - Confidentialité
Processus de recrutement :
A la réception de votre candidature vous serez contacté(e) par la Talent Acquisition Partner pour un entretien téléphonique de 30 min, si votre profil remplit les pré requis cités plus hautVous serez amené(e) à compléter Assessfirst en ligne http://afir.st/cP97nVous rencontrerez ensuite votre futur Manager (CMO) et CEO au siège du Groupe à Aix en ProvenceUn conseil : vous avez lu jusqu'ici c'est un très bon point ! Nous vous conseillons vraiment de remplir le questionnaire Assessfirst en ligne dès l'envoi de votre CV, cela nous permettra d'aller au-delà de votre CV et constituera un élément de motivation en plus. Vous recevrez la synthèse de vous résultats immédiatement, cela vous permettra de mieux vous connaitre et de préparer vos entretiens !Pourquoi Voyage Privé:
Rejoindre la première agence de voyage en ligne en croissance constanteGrandir et faire grandir les équipes de passionné(e)s dans un environnement dynamique et exposé à l'internationalÊtre entièrement impliqué dans l'aventure entrepreneuriale et devenir acteur de la réussite du Groupe (plan BSA, participation)Travailler et vivre dans le Sud de la France dans un cadre naturel, économique et culturel exceptionnelS'impliquer dans les projets sociétaux orientés éducation, sport (Ecole des XV) et environnement (VP Green) ou accompagner une start-up avec le projet accélérateur Les Tremplins de l'Innovation E-tourismeBénéficier de tarifs encore plus avantageux sur les sites du Groupe et en faire profiter vos famille et amisParticiper avec les collègues aux cours de sport offerts et aux matchs de Rugby (Provence Rugby)Et enfin profiter de nombreux évènements internes (Company Breaks mensuels, Convention annuelle etc) qui rythment la vie de nos collaborateurs !
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
Devant Python et Java, JavaSript reste le langage de programmation utilisé par le plus grand nombre de développeurs dans le monde, selon...
(ADICOMDAYS) - Les ADICOMDAYS, créés et organisés par le laboratoire Totem Expérience, ont récompensé hier soir huit lauréats lors de la...
Depuis quelques années maintenant, les agences et référenceurs recommandent souvent aux e-commerçants d’ajouter du contenu texte sur...
Jusqu’à une période très récente, en raison notamment de sa situation économique, l’Afrique était encore un territoire pratiquement en...
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Responsable Acquisition- SEA Team Lead (H/F)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
1er Site de recherche d'emplois dédié aux professionnels du marketing de la communication et du digital, Jobibou.com a pour objectif de vous offrir le meilleur outil de recherche pour vous accompagner, au mieux, dans votre démarche de recherche d'emploi
Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Responsable Acquisition- SEA Team Lead (H/F)Merci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
Déjà inscrit ? Se connecter