À propos
Nous proposons à plus de 200 000 organisateurs d’événements et lieux de loisirs des solutions technologiques innovantes de billetterie et de cashless.
Depuis son lancement, Weezevent a permis d’écouler plus de 50 millions de billets pour des événements de tout type : salons, concerts, soirées, conférences, courses à pieds… et surtout de toute taille, de quelques participants à plus d’un million de spectateurs. En équipant plus de 200 festivals : Hellfest, Lollapalooza, Vieilles Charrues,… des clubs de Ligue 1 comme le PSG, la Fanzone de l’Euro UEFA, les événements de Red Bull, Weezevent est également un acteur majeur du paiement dématérialisé.
En très forte croissance, la société est implantée à Paris, Montréal, Madrid, Londres et Lausanne. L’entreprise réalise des ventes dans plus de 30 pays et emploie 75 personnes. Weezevent a remporté le Grand Prix de l’Innovation et le Fast500 EMEA (le prix de la société européenne à la plus forte croissance dans les nouvelles technologies sur les 5 dernières années).
Missions
Au sein du pôle marketing, vous aurez un rôle clé chez Weezevent. Rattaché(e) directement au Directeur Marketing, vous serez en charge des missions suivantes :
Améliorer les positions organiques sur les marchés FR, ES, Canada, UK, Suisse, en optimisant le SEO on-site (audit techniques et sémantiques mensuels) et off-site (mise en place de la stratégie de netlinking)Piloter les campagnes paid en SEA , Retargeting ou Social Media sur les différents marchésRéaliser des analyses et reporting sur l'activité et le ROI afin d’optimiser l'Acquisition, l'Activation, et la RétentionMettre en place des campagnes de cold mailing et de customer journeyDévelopper de nouvelles stratégies d’acquisition : referral, parrainage...Etre garant de la bonne segmentation et mise à jour des bases de donnéesProfil recherché
Vous avez :
Une expérience de 3 à 5 ans en acquisition digitaleUne expertise en SEO avec une connaissance approfondie des leviers payantsD’excellentes compétences analytiques qui vous permettront d’assurer un reporting de qualitéUne maîtrise des outils liés à l’acquisition et son pilotage (Google Ads, Analytics, Tag Manager, Search Console, SemRush, Excel...)Un anglais fluent, vous échangerez avec des interlocuteurs anglophones !Vous êtes :
Reconnu(e) pour votre expertise opérationnelle sur les différents canaux d’acquisitionForce de proposition, vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édificeRigoureux(se), curieux(se) et ouvert(e) d’espritNous proposons
Restaurant d’entrepriseSalle de sportParkingPrise en charge du pass Navigo à 50%Participation aux événements de nos organisateursStatut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Jusqu'à 45 000,00€ par an
Avantages :
Participation au TransportRTTHoraires :
Du Lundi au VendrediRepos le Week-endTravail en journéeExpérience:
Outils de SEO: 1 an (Exigé)Growth: 1 an (Optionnel)SEA: 1 an (Optionnel)Télétravail:
Temporairement en raison du COVID-19Devant Python et Java, JavaSript reste le langage de programmation utilisé par le plus grand nombre de développeurs dans le monde, selon...
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