Emploi Acquisition manager

Job d'Acquisition Manager : les missions principales de ce métier.

L'Acquisition Manager participe à la formation des équipes en sélectionnant les futurs collaborateurs de l'entreprise. Il a en quelque sorte un rôle de représentant de l'entreprise sur le marché de l'emploi. Sa mission est sans équivoque, convaincre les profils talentueux de rejoindre la société, et les intégrer au sein des services. Il travaille donc à l'image de l'entreprise afin de la rendre attractive pour les candidats potentiels. Son métier exige de lui des qualités relationnelles et une force de persuasion. Le job d'Acquisition Manager nécessite une veille active sur les réseaux tels que LinkedIn pour chasser en direct les profils correspondant aux attentes et aux besoins de l'entreprise. En plus de cela, il faut savoir communiquer sur les offres d'emploi à pourvoir et s'informer des nouveautés du secteur d'activité. Ayant pour mission première de recruter, l'Acquisition Manager doit être capable de maîtriser un CRM RH pour gérer les candidatures. Il sera également indispensable que celui-ci soit à l'aise avec les différentes technologies et outils en ligne permettant de diffuser les offres d'emploi.