En vrai, épargner pour son avenir, c’est aussi possible avec son entreprise. C’est pourquoi depuis 2003, Groupama Épargne Salariale propose aux entreprises et à leurs collaborateurs des solutions d’épargne salariale (PEE, PERCO, participation, intéressement) en s'appuyant sur les réseaux de distribution et filiales financières du Groupe Groupama. Spécialiste par définition Groupama Épargne Salariale a été la première société agréée par le Comité des Entreprises de Crédit et Entreprises d'Investissement et par le Conseil des Marchés Financiers pour l'activité de tenue de compte. Structure à 100 % dédiée à l'épargne salariale, elle assure ainsi à ses clients la sécurité et la qualité de ses prestations. Une structure petite par la taille … mais grande par l'expertise Groupama Épargne Salariale est composée de 30 collaborateurs. Sa taille humaine lui permet de gagner en souplesse et en réactivité pour satisfaire au mieux les besoins de ses clients. C’est en ce sens que Groupama Épargne Salariale met au cœur de sa stratégie l’innovation au service du client à travers de multiples projets digitaux : selfcare entreprise, selfcare épargnant, simulateur en ligne, SPOC, application mobile… Rejoignez le groupe Groupama Venez travailler aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous avons à cœur de devenir un employeur de référence dans notre secteur.
Source : Linkedin Mai 2018Vous saviez que Groupama ne propose pas que de l’assurance, mais aussi de l’épargne salariale ? Groupama Épargne Salariale, ave...
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