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Face à un marché en pleine transformation, une compréhension fine de votre culture d’entreprise et de vos perspectives d’évolution, est un critère essentiel pour assurer une parfaite adéquation de nos recrutements à votre service. Au-delà des compétences professionnelles, la personnalité est un élément fondamental du recrutement. Nous attachons une grande importance aux « soft skills » et au « savoir-être » de nos candidats. Nous veillons chaque jour à la qualité des relations avec nos postulants. Nous les rencontrons pour mieux comprendre leurs valeurs et leurs compétences, mais surtout, pour les conseiller de façon objective dans la réalisation de leur plein potentiel. Véritable partenaire RH, nous savons combien il est important de pouvoir externaliser certains sujets sensibles dont le recrutement fait partie. Les PME et PMI ne disposent pas toujours en interne de ressources qualifiées. Force de proposition et de conseil, nous sommes impliqués dans toutes les étapes de votre recrutement, dans un objectif permanent de création de valeur ajoutée.   Nous assurons la performance de notre service grâce à une expertise transverse, sur tous les métiers du Tertiaire et du Tourisme. Ainsi, quel que soit le poste à pourvoir, vous avez la garantie d’être pris en charge par un interlocuteur unique, de la sélection du candidat, de son suivi jusqu’en fin de contrat, et bien au-delà. Pour toute demande, temporaire ou permanente, n'hésitez pas à nous consulter : 01 48 74 30 78

Source : Linkedin Mai 2018
Le spécialiste du #recrutement sur-mesure temporaire & permanent pour les #Jobs dans le #tourisme #tourismedaffaires #événementiel et le #tertiaire ????
Source : Twitter Juillet 2018

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