Chez Aggreko, nous fournissons des solutions énergétiques qui permettent aux communautés de prospérer et aux entreprises de se développer.
Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un.e Technico-Commercial.e Itinérant.e spécialisé.e dans le secteur de l’énergie, énergie renouvelable (Utilities) mobile sur toute la France - un rôle essentiel pour s'assurer que nos clients obtiennent l'électricité, le chauffage et la climatisation dont ils ont besoin.
Vous êtes chargé de développer de nouvelles parts de marché sur le périmètre d’activités en prospectant de nouveaux clients et proposant des solutions adaptées à leurs besoins en mettant en avant l’offre AGGREKO : groupes électrogènes, équipements HVAC (chauffage, ventilation et climatisation), stockage batteries, solutions hybrides et renouvelables, fuels alternatifs et HVO
C’est une offre très riche qui nous permet aujourd’hui d’être le leader sur notre marché et d’accompagner nos clients sur des projets d’envergures.
Principales responsabilités:
Appels à froid, gestion de comptes, développement de présentations, conclusion d'affaires
Évaluer les besoins des clients et suggérer des produits, des services et des solutions appropriés.
Élaboration et livraison d'offres de vente, de propositions et de présentations.
Suivi de tous les contacts commerciaux, réunions, opportunités, propositions et commandes.
Vendre de la location d'équipement et des services à nos clients potentiels
Développer et exécuter un plan de vente territorial annuel
Assurer l'atteinte des objectifs de revenus mensuels, trimestriels et annuels.
Travailler en partenariat avec les équipes opérationnelles et logistiques pour l'exécution et l'achèvement des projets.
Qualifications requises :
3 à 5 ans d'expérience dans la vente directe aux entreprises B2B
Langues : Français et Anglais B1
Connaissance du secteur de l’énergie et énergie renouvelable (Utilities)
Maîtrise d'un CRM (Customer Relationship Management) (i.e., Salesforce)
BTS / DUT commerce ou expérience pertinente dans le milieu industriel / énergie
Permis de conduire et passeport européen valides
Compétences requises:
Orienté service au client, bonnes capacités rédactionnelles (professionnelles et commerciales)
Aisance et efficacité de contact téléphonique
Flexibilité : s’adapter aux changements des demandes et des priorités
Connaissances techniques en production d’électricité et/ou froid et climatisation (souhaité)
Capacité à travailler de sa propre initiative et en tant que membre d’une équipe
Capacité à planifier, organiser et prioriser sa propre charge de travail
Qualités requises:
Volonté de résultat : souci réel de parvenir à des standards d’excellence et d’atteindre des « changements par étape » en matière de résultats opérationnels
Exécution des tâches : fiable et impliqué dans l’exécution satisfaisante des tâches confiées
Résilience: persévérance, positivité et autonomie
Responsabilité : tourné vers le résultat par une prise de responsabilité personnelle
Souci du client : comprendre l’importance des besoins du client, qu’il soit interne ou externe,
S’employer à les satisfaire et développer les relations
Travail en équipe : s’engager et construire des relations avec ses collègues
Haut niveau d’engagement, dévouement et professionnalisme
Pourquoi Aggreko ? Voici quelques avantages et récompenses.
Poste en CDI, Travail à domicile ou au siège social à St Michel sur Orge (91)
Salaire base 12 mois / 11 RTT / 25 jours de congés
Statut Cadre Convention Collective de la Métallurgie
Rémunération compétitive (salaire de base + structure de commission non plafonnée)
Véhicule de société + carte de carburant
Carte ticket restaurant (10 E / Jour),
CSE* (avantages et chèques cadeaux) (*accès après 6 mois d’ancienneté)
Mutuelle familiale (60% prise en charge par Aggreko) + prévoyance
Potentiel d'évolution de carrière dans la vente en termes d'expertise, de leadership et sur l'ensemble des territoires
About Aggreko
We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.
Equal Opportunity Employer, including disability and veterans.
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