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Contenu de l'offre Chef de Projets - Marketing & Communication H/F chez Acting RH
Acting RH recherche …
ActinG RH, société située en Isère à Villefontaine, est spécialisée dans la gestion et le développement des Ressources Humaines auprès des TPE, PME et grands groupes nationaux et internationaux.
Nous proposons à nos clients des formules d'accompagnement RH flexibles, modulables en fonction de leurs besoins, de leurs moyens et de leur activité.
Nos prestations phares : Recrutement, expertise RH à temps partagé, formations RH.
Dans le cadre de l'accélération de sa croissance, notre client agence spécialisée en Stratégie Marketing & Communication, situé au coeur du Pôle économique de l'ouest LYONNAIS, recrute dans le cadre de son développement un Chef de Projets Marketing & Communication (F/H).
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage et la gestion intégrale de projets clients (depuis l'audit du besoin Marketing et/ou Communication jusqu'au suivi opérationnel des actions et au contrôle des résultats). Vous gérez ces projets en autonomie (constitution de votre équipe projet) afin d'atteindre les objectifs fixés avec les clients (tous secteurs d'activité).
Vos principales missions seront :
- Mettre en place des stratégies marketing et communication pour les clients et élaborer des plans d'actions ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance ;
- Piloter, mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets confiés jusqu'à leur livraison (audit, plan d'actions, cahier des charges, reporting, contrôle des performances etc.) ;
- Conseiller les clients dans les différentes étapes de leur développement sur les plans Marketing et Communication ;
- Gérer les événements, points bloquants afin de minimiser les impacts (Qualité, Business, Délais, etc.) en accord avec le client ;
- Fidéliser les clients par la qualité du travail fourni (pertinence des préconisations, conformité des actions et outils utilisés, atteinte des objectifs) ;
- Gérer et coordonner le travail des différents acteurs internes et externes des projets ;
- Assurer une relation « prestataire externe » durable (écoute, exigence, professionnalisme, fidélisation) ;
- Contribuer à la bonne réputation de l'entreprise et à l'équilibre économique des dossiers confiés.