Activités principales :
Assister la directrice dans la gestion courante des activités du pôle ressources humaines et du pôle qualité santé sécurité et environnement Aider à la mise en place et au suivi du système de management de la qualité Faire le suivi des objectifs et des plans d’actions Piloter un tableau de bord des activités Mettre en forme des documents de présentation Organiser l’agenda de la direction Planifier et préparer des réunions Constituer des dossiers de réunions Rédiger des comptes rendus Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes Gérer l’administration de la DRH&DP Accueillir, informer et orienter Classer des dossiers, physiques et numériques Rédiger des courriers, des procédures, des notes internesRémunération : A partir de 2152 €/mois selon le profil
Compétences clés
Bonne maîtrise des outils bureautiques Excellente expression orale et rédactionnelle Rigueur organisationnelle Gestion des priorités Aisance relationnelle Savoir travailler en équipe Faire preuve de discrétion et de confidentialitéDiplôme / expérience professionnelle :
Bac + 2 (BTS assistant de direction) et/ou expérience équivalente
Une expérience dans la qualité est un atout
Date de prise de poste souhaitée :
Le plus tôt possible
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