Stagiaire Chargé(e) de Mission RH (6 mois)

Contenu de l'offre Stagiaire Chargé(e) de Mission RH (6 mois) chez Albéa Group

Stagiaire Chargé(e) de Mission RH (6 mois)

Job summary

Vous serez en charge de la sélection de nos apprentis stagiaires et d’accompagner l’équipe dans la gestion administrative RH

Vous effectuerez l’administration et la logistique des sessions de formation.

About Albea & the Product line that is recruiting

Albéa est l’un des leaders du packaging destiné à l’univers du cosmétique et fournisseur de solutions de beauté que vous utilisez chaque jour : tubes, rouges à lèvres, mascaras, applicateurs... Grâce à nos packaging beauté, nous servons des marques prestigieuses et émergentes, qu’elles soient indépendantes ou fortes de leur héritage, petites ou grandes, locales ou internationales.

Nous nous engageons à servir nos clients, quelle que soit leur situation dans le monde, grâce à nos 12 000 collaborateurs et nos 35 sites industriels répartis de l’est à l’ouest de l’Europe, du nord au sud des Amériques, en Chine et à travers l’Asie.

Notre Siège regroupe environ 220 personnes de tous métiers relevant de 5 entités différentes

Scope

Basé au siège international à Gennevilliers pour une durée de 6 mois, vous travaillerez avec l'équipe RH du site (1 DRH/1RRH/1 gestionnaire adm paie)

Main activities

Vous accompagnerez les managers de tous métiers pour :

Recruter les Stagiaires / Alternants :

- Rédaction et diffusion d’annonces sur les sites de recrutement

- Entretiens téléphoniques et sélection des candidats en collaboration avec les managers

- Elaboration des contrats d’alternance et des conventions de stage

- Accueil et suivi des stagiaires et des alternants

Vous assurez des missions de support administratif :

- Commandes et gestion des cartes de crédit corporate

- Constitution de dossiers (en cas de contrôle ou d’actions juridiques par ex)

- Suivi de la facturation lié au service

- Réponses à enquêtes

Vous pilotez les actions de Formation en binôme avec le RRH:

- Mise à jour du plan de formation

- Constitution des dossiers de financement en lien avec les différents OPCO

Profile (Experience & qualifications)

De formation Bac +4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d’une première expérience de minimum 6 mois (stage, alternance…).

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et de proactivité.

Votre relationnel positif et votre orientation service seront des atouts.

Vous maîtrisez le Pack Office (surtout Excel) et votre anglais est opérationnel pour la sélection des candidats.

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