Bonjour à tous,
Voici ma recherche :
Nous recrutons avant tout une personnalité ( si vous avez des diplômes et une première expérience dans le recrutement , c'est un plus).
Le plus important est que vous soyez curieux(se) , un background commercial (vente, négociation...) est un plus , avec un fort intérêt pour l'IT et le digital.
Le monde du web , des applications mobiles n'ont pas de secret pour vous.
Concrètement un esprit geek avec des connaissances dans ce secteur et vous êtes le/la candidat(e) idéal(e).
Exemples :
Voici le type de profils que vous allez recruter :
Tous les développeurs qui vont intervenir sur les technologies suivantes :
android, angularjs,react.js,ios,php,python,symfony,nodejs.
java,javascript,magento.
Vous assurez le sourcing de candidats en optimisant les techniques de recrutement : réseaux sociaux, job boards, recommandations, approche directe…
Vous organisez et menez les entretiens candidats afin de qualifier leurs compétences et challenger leurs attentes.
Vous développez, gérez, et fidélisez votre portefeuille candidats.
Vous avez un état d'esprit orienté sur les résultats et l'atteinte des objectifs.
Notre culture d'entreprise est basée sur la méritocratie.
Le poste est à pourvoir en CDI uniquement
Salaire :
Merci de me faire parvenir vos cvs à cmetinhoue@allegisgroup.com
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