OasYs Consultants

À propos

Oasys Consultants est né en 2006 d'une volonté commune de ses fondateurs d'appréhender autrement le métier de l'accompagnement des transitions de carrière et des transitions managériales. Une nouvelle manière d'accompagner ses clients et la création d'un concept unique de Transition Apprenante? qui s'appuie sur 3 convictions fortes : 1. Rapprocher 2 métiers traditionnellement dissociés : l'accompagnement individuel et la formation 2. Offrir une organisation par practice métiers, garantes d'une capitalisation d'expertises (Banque, Commercial et Marketing, Communication & Digital, Direction générale, Finances, Juridique, Industrie, Technologies, Ressources Humaines et également Bilan, Coaching, Entrepreneuriat, Evaluation des talents, Mobilisation et Mobilité de carrière collective. 3. Utiliser les meilleures techniques d'accompagnement au service de l'individu et de son projet Oasys se développe sous 2 marques fortes et complémentaires, Oasys Consultants et Oasys Mobilisation et décline 2 types d’offres : 1) l’accompagnement de cadres et de dirigeants : programmes de bilan ou de perspective de carrière, évaluation, coaching managérial, outplacement, développement entrepreneurial, anticipation de carrière, ... 2) le conseil aux entreprises dans leurs transitions : facilitation et animation de séminaires, mobilisation des équipes, programmes de développement des talents, coaching et professionnalisation d'équipes, animation de GPEC, plan de reconversion collective .... Aujourd'hui présent à Paris, Lyon, Bordeaux et en Suisse (www.oasys.ch) à Genève, Lausanne et Neuchâtel (www.oasys.ch). Oasys Consultants dispose d’un réseau régional de plus de 200 partenaires appartient au réseau international OI Global Partners (225 bureaux, 23 pays). Oasys Consultants est habilité SYNTEC Coaching et ses fondateurs sont signataires et initiateurs de la charte déontologique du SYNTEC. (www.syntec.evolution-professionnelle.com).