Directeur de Magasin - 40 personnes (H/F) - Île-de-France - K-21130 CDI

Description de la société :

Consultant en Recrutement - IT (H/F) - Nord-Pas-de-Calais (Métropole Lilloise).

Un cabinet de chasse de tête pour les postes en middle management recherche son futur : Consultant en Recrutement - IT (H/F).


Son profil :

Le candidat justifie d’une expérience de 2 ans minimum au sein d'un Cabinet de Conseil en Recrutement IT ou une ESN sur une fonction de Chargé de Recrutement, Consultant ou Chargé d’Affaires.

Il maîtrise le vocabulaire et l’environnement de ses candidats & clients.

Ayant côtoyé des comités de direction ou des managers opérationnels, il est légitime, impactant et pertinent dans la relation étroite avec des interlocuteurs de haut niveau.

On lui reconnaît un sens client indéniable, il possède une culture intrapreneuriale, il a un fort esprit d'analyse et une réelle aptitude à relever de nouveaux défis !

Son Challenge :

- Définir, en collaboration avec le client, le profil recherché

- Mener toutes les étapes du recrutement de manière autonome

- Assurer les points d’avancements, les synthèses des entretiens et la présentation de la short-list au client
développer une communauté de clients & de candidats : participer, organiser des événements, etc.


Lieu : Métropole Lilloise

Expérience : 2 ans minimum au sein d'un Cabinet de Conseil en Recrutement IT ou une ESN sur une fonction de Chargé de Recrutement, Consultant ou Chargé d’Affaires.

Contrat : CDI - Temps plein

Lien pour postuler directement à ce poste : http://bit.ly/K-20058


Autres offres d'emploi similaires ici : http://bit.ly/BSE-EMPLOI-W-RH

Description du poste :

Notre client, acteur de la distribution, recherche son futur :
Directeur de Magasin - 40 personnes (H/F)

Le candidat dispose d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans le management d’équipe, le commerce (plutôt BtoC) et la gestion au sein de la distribution - idéalement spécialisée. 

Il est un meneur d’hommes et a une réelle aspérité qui fait la différence.

Connaissances appreciées :

Audacieux, il contribue activement à l’innovation dans le commerce de la maison créative dans un esprit « comme à la maison » et fédère son équipe dans ce projet d’entreprise.

Il anime son équipe de direction composée de Chefs de Secteur et les coache avec ambition, reconnaissance et exigence.

Autres offres d'emploi ici ( Copiez / collez chaque lien ci-dessous dans une nouvelle page de votre navigateur ) :
http://bit.ly/BSE-EMPLOI-WS
http://bit.ly/BSE-EMPLOI-FB-MOTS-CLES

Qualités et compétences:

Passionné par l’univers de la maison, il définit et met en œuvre sa stratégie commerciale et participe à l'évolution de la stratégie produit de l'entreprise (il est prêt à prendre des risques et ne craint pas l'échec !).

Il inculque une forte culture de résultats et pilote son compte d’exploitation en étroite collaboration avec son comité de direction (sens et pédagogie sont ses maîtres mots !).

Commerçant dans l’âme, il incarne l’écoute client et sait impliquer son équipe pour lui donner tout son sens en magasin.

Profil recherché :

Son leadership est naturel et il  sait doser avec bon sens, l’exigence, la proximité et la générosité.

En termes de performance, il aime la compétition, l'important c'est de participer, peut-être, mais pourquoi se priver du plaisir de gagner ensemble. Etre les premiers ce n'est pas une finalité, mais c'est surtout un choix et c'est celui de notre client.