BSE-EMPLOI
Lille 16/10/2019Selon profil
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Consultant en Recrutement - IT (H/F) - Nord-Pas-de-Calais (Métropole Lilloise).
Un cabinet de chasse de tête pour les postes en middle management recherche son futur : Consultant en Recrutement - IT (H/F).
Son profil :
Le candidat justifie d’une expérience de 2 ans minimum au sein d'un Cabinet de Conseil en Recrutement IT ou une ESN sur une fonction de Chargé de Recrutement, Consultant ou Chargé d’Affaires.
Il maîtrise le vocabulaire et l’environnement de ses candidats & clients.
Ayant côtoyé des comités de direction ou des managers opérationnels, il est légitime, impactant et pertinent dans la relation étroite avec des interlocuteurs de haut niveau.
On lui reconnaît un sens client indéniable, il possède une culture intrapreneuriale, il a un fort esprit d'analyse et une réelle aptitude à relever de nouveaux défis !
Son Challenge :
- Définir, en collaboration avec le client, le profil recherché
- Mener toutes les étapes du recrutement de manière autonome
- Assurer les points d’avancements, les synthèses des entretiens et la présentation de la short-list au client
développer une communauté de clients & de candidats : participer, organiser des événements, etc.
Lieu : Métropole Lilloise
Expérience : 2 ans minimum au sein d'un Cabinet de Conseil en Recrutement IT ou une ESN sur une fonction de Chargé de Recrutement, Consultant ou Chargé d’Affaires.
Contrat : CDI - Temps plein
Lien pour postuler directement à ce poste : http://bit.ly/K-20058
Autres offres d'emploi similaires ici : http://bit.ly/BSE-EMPLOI-W-RH
Notre client, start up spécialisée dans la digitalisation du process de rédaction d'actes juridiques, recherche un Head of Sales (H/F)
Lieu : Île-de-France (Paris (75))
Contrat : Temp plein, CDI
Diplôme : formation supérieure de type Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieur
Expérience : 7 ans minimum, dont une expérience au sein d’une structure en construction et développement (PME en forte croissance ou start-up) dans l’édition de software sur une fonction de sales manager. Il possède idéalement une première expérience en marketing stratégique, conseil en stratégie ou contrôle financier.
Rémunéraion : Selon Profil
Candidature à ce poste via le lien suivant : http://bit.ly/K-20894
Autres offres d'emploi ici ( Copiez / Collez les liens ci-dessous dans une nouvelle page de votre navigateur internet ):
http://bit.ly/BSE-EMPLOI-WS
http://bit.ly/BSE-EMPLOI-FB-MOTS-CLES
Directement rattaché au CEO et en interaction forte avec les deux autres associés, sa mission consiste à assurer une croissance forte de l’entreprise via le développement de cette nouvelle offre BtoB et pouvoir, à terme, constituer son équipe.
Les enjeux sont triples :
Elaborer et structurer la stratégie commerciale et le business model (cartographie du marché, définition des segments cibles et tests de l’offre auprès des futurs clients)
Contribuer à l’évolution du produit et au développement de l’offre
Ouvrir des grands comptes en direct et via des partenariats
Diplômé d’une formation supérieure de type Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieur, le candidat présente un parcours de 7 ans minimum, dont une expérience au sein d’une structure en construction et développement (PME en forte croissance ou start-up) dans l’édition de software sur une fonction de sales manager. Il possède idéalement une première expérience en marketing stratégique, conseil en stratégie ou contrôle financier.
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Head of Sales - Île-de-France (Paris (75)) - CDI - K-20894En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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Head of Sales - Île-de-France (Paris (75)) - CDI - K-20894Merci de bien vouloir remplir le formulaire pour profiter de l’ensemble des fonctionnalités Jobibou !
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