Responsable Mobile Money (H/F) ( Afrique / Europe ) - Île-de-France (Paris) - K-20910 CDI

Description de la société :

Consultant en Recrutement - IT (H/F) - Nord-Pas-de-Calais (Métropole Lilloise).

Un cabinet de chasse de tête pour les postes en middle management recherche son futur : Consultant en Recrutement - IT (H/F).


Son profil :

Le candidat justifie d’une expérience de 2 ans minimum au sein d'un Cabinet de Conseil en Recrutement IT ou une ESN sur une fonction de Chargé de Recrutement, Consultant ou Chargé d’Affaires.

Il maîtrise le vocabulaire et l’environnement de ses candidats & clients.

Ayant côtoyé des comités de direction ou des managers opérationnels, il est légitime, impactant et pertinent dans la relation étroite avec des interlocuteurs de haut niveau.

On lui reconnaît un sens client indéniable, il possède une culture intrapreneuriale, il a un fort esprit d'analyse et une réelle aptitude à relever de nouveaux défis !

Son Challenge :

- Définir, en collaboration avec le client, le profil recherché

- Mener toutes les étapes du recrutement de manière autonome

- Assurer les points d’avancements, les synthèses des entretiens et la présentation de la short-list au client
développer une communauté de clients & de candidats : participer, organiser des événements, etc.


Lieu : Métropole Lilloise

Expérience : 2 ans minimum au sein d'un Cabinet de Conseil en Recrutement IT ou une ESN sur une fonction de Chargé de Recrutement, Consultant ou Chargé d’Affaires.

Contrat : CDI - Temps plein

Lien pour postuler directement à ce poste : http://bit.ly/K-20058


Autres offres d'emploi similaires ici : http://bit.ly/BSE-EMPLOI-W-RH

Description du poste :

Une entreprise internationale spécialisée dans une technologie de pointe, figurant parmi les leaders sur son marché,  recherche son futur : Responsable Mobile Money (H/F)

Connaissances appreciées :

Rattaché au Directeur Technique et des Opérations et en collaboration étroite avec les Métiers (Marketing, Vente, Opérations), il définit la stratégie d’implémentation du système tout en prenant en compte les spécificités d’écosystème de chaque région. Il identifie les meilleurs moyens, le choix de partenaires, les fonctionnalités et les méthodes à mettre en place en fonction des besoins spécifiques des Hubs et des pratiques utilisateurs. 

Véritable pilote de projets, il construit à la fois la roadmap globale, le budget et constitue ses équipes transverses pour mener à bien ses projets. Il décline la stratégie en plan d’action et gère chaque implémentation tout en garantissant son bon déroulement (d’un point de vue technique, de la sécurité et de la compliance, en s’appuyant sur des experts) et le respect de chaque étape. 

Il assure la cohérence des Process Métiers associés au paiement et les fait évoluer si besoin. 

Lieu : Île-de-France (Paris)

Contrat : Temps plein, CDI

Diplôme : Bac+5 type Universitaire, Ingénieur ou Ecole de Commerce

Expérience : 7-8 ans sur le développement d’activités Mobile Money chez un opérateur de télécommunication ou équivalent. 

Rémunéraion : Selon Profil

Autres offres d'emploi ici ( Copiez / Collez les liens ci-dessous dans une nouvelle page de votre navigateur internet ):
http://bit.ly/BSE-EMPLOI-WS
http://bit.ly/BSE-EMPLOI-FB-MOTS-CLES
 

Qualités et compétences:

Dans un contexte de forts enjeux de développement, d’approche des nouveaux marchés et de transformation de business model, le candidat est en charge de l’élaboration et de l’implémentation du système Mobile Payment sur le périmètre international (l’Afrique étant la première zone ciblée par entreprise, puis en Europe). 

Profil recherché :

De formation Bac+5 type Universitaire, Ingénieur ou Ecole de Commerce, le candidat dispose d’une expérience confirmée d’au minimum 7-8 ans sur le développement d’activités Mobile Money chez un opérateur de télécommunication ou équivalent. 

Au regard des spécificités géographiques du continent africain, une connaissance de cet écosystème est indispensable pour occuper le poste.

Fédérateur et véritable Business Partner, il suscite l’adhésion et la mobilisation autour d’un projet stratégique commun.  

Sa capacité d’adaptation, ses compétences en négociation ainsi que le sens de résultat seront les atouts essentiels pour réussir dans la fonction. 
Il maîtrise les outils informatiques et parle couramment l’anglais et le français. 

Autonome, entrepreneur dans l’âme, il aime l’idée d’intégrer un groupe avec un esprit start up, participer à une aventure de transformation et impacter fortement la trajectoire de l’entreprise dans son développement à l’international.