Business Developer CDI CDI

Description du poste :

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Lancée en 2014 par Jérôme (SUPINFO/HEC - Amazon) et Jérémy (EMLYON - Conseil en stratégie), Slidor est une agence de design de présentations à forts enjeux pour les entreprises.

En 4 ans, nous comptons 400 clients dont de nombreux grands comptes internationaux (Microsoft, Hyperloop TT, Paris 2024, Goldman Sachs, AccorHotels, Roland Garros, Criteo, PwC, Coca-Cola, Paris-Saint-Germain, Cartier ...) mais aussi des start-up. 37 entreprises du CAC40 travaillent avec nous à ce jour.

Nous traitons des sujets où l'enjeu est important et où la forme doit être irréprochable (candidature de Paris aux J.O 2024, levées de fonds, plans de marques, appels d'offres, présentations de CEOs, communication interne ou externe, TED, etc.) ce qui fait que nous adressons un segment de marché très exigeant sur des sujets majoritairement passionnants.

Depuis sa création, nous connaissons une hyper-croissance organique, un carnet de commandes au-delà de notre capacité de production, et nous cherchons des personnalités souhaitant nous accompagner dans notre développement.

LA MISSION

Slidor entre dans une nouvelle phase de son développement et recherche son/sa premier(e) Business Developer à temps plein. Sous la supervision directe des fondateurs vous serez chargé(e) :

• De traiter les demandes entrantes (qualification des leads, échange clients, participation aux rendez-vous, élaboration des propositions commerciales, négociation, closing) - 50% du temps
• De développer le portefeuille clients (sectorisation du marché, définition d'une stratégie d'approche, prise de contact, rendez-vous clients, élaboration de propositions commerciales, négociation, closing) - 15% du temps
• D'assurer la bonne exécution des prestations signées (supervision du projet, respect des deadlines, satisfaction client) - 30% du temps
• D'être force de proposition sur la mise en place de nouveaux process, outils, ou tout autre sujet lié à l'activité commerciale - 5% du temps

Votre poste et vos responsabilités seront amenés à évoluer au fur et à mesure du développement du pôle commercial, de votre performance et de votre implication.

Profil recherché :

Diplômé d’une grande école de management ou d’ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un contexte professionnel exigeant (banque, consulting, start-up) ou au sein d'un pôle commercial.

• Les qualités attendues pour ce poste sont les suivantes :
• De très bonnes capacités organisationnelles
• Un excellent relationnel
• Une excellente communication orale et écrite
• Un goût prononcé pour le travail en équipe
• De la proactivité
• De la persévérance
• Une très bonne maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques (Pack office, notamment Excel)