Key Account Manager Senior (H/F)

Contenu de l'offre Key Account Manager Senior (H/F) chez Actimage

Notre offre d’emploi ð

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : NOUS
Depuis 1995, Actimage se réinvente pour donner vie aux projets de nos partenaires. Notre force réside dans l’articulation de notre expertise en 5 pôles pour avoir la maîtrise complète de la chaîne digitale : de la conception à l’hébergement, en passant par le développement, le conseil, l’infrastructure, la R&D.

Notre richesse est humaine avant tout. Nous croyons dans le savoir-faire, la créativité, le partage et le dépassement de soi.
Présents dans plusieurs pays et implantés dans cinq agences en France (Paris, Arcueil, Strasbourg, Colmar et Metz), nous vous invitons à relever avec nous le défi de la transformation digitale pour construire un monde à votre image !

DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ?

Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous !

CONTEXTE ð
Notre agence parisienne recherche un Key Account Manager Senior avec au moins 5 ans d’expérience pour intégrer une de nos entités en France et Benelux.
Vous placez la satisfaction client en priorité en partageant votre savoir-faire et en travaillant étroitement avec les équipes en place.
Véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs d’Actimage auprès des clients et partenaires, vous participez activement à la croissance de notre société.

Le site sur Paris à quelques pas de la Tour Eiffel est facilement accessible par les transports en commun (Métro, RER). Les locaux récemment rénovés offrent un espace de travail à la fois chargé d’histoire et au design moderne et aéré.

Vous aimez les interactions humaines ? Nous aussi ! C’est pourquoi, même si nous proposons des jours de télétravail, nous encourageons le travail en équipe sur site.

MISSIONS ðð»

En tant que Key Account Manager Senior, vous participerez au développement du portefeuille d'Actimage. Vous aurez notamment pour mission de :

· Contribuer à la réflexion stratégique et à l’orientation commerciale de votre équipe;

· Assurer le développement et le suivi des clients selon une approche orientée résultat (KPI ,P&L);

· Développer les comptes actuels et à venir, vous créez une relation de confiance essentielle à la fidélisation de notre écosystème ;

· Contribuer à une veille continue et partagée sur les sujets innovants (notamment dans le cadre de l’Actimage Academy) et ainsi rester au coeur des enjeux de nos métiers ;

· Recueillir les besoins auprès des clients et en faire l’analyse pour proposer la meilleure solution (avec objectif que le projet soit respecté en terme budget-qualité-délai) ;

· Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales ;

· En équipe, soutenir, démontrer et argumenter l’offre proposée au client : convaincre !
· Participer activement au recrutement des profils qui ont vocation à rejoindre les équipes ;

· Reporter à votre hiérarchie

CANDIDAT RECHERCHÉ : VOUS ! ð
Vous avez suivi une formation d’excellence (BAC +5 ), mais au-delà du diplôme obtenu vous avez une forte appétence pour le Business dans le domaine du digital et pour la conception d’offres commerciales de haut niveau :

· Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;

· Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies (web/digital/objets connectés/IA/ML..) ;

· Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;

· Vous construisez une relation de confiance avec les équipes, les prospects, clients et partenaires ;

· Vous êtes inventif, proactif, curieux, force de proposition et orienté résultat;

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité curieuse ayant le goût de l’engagement !

NOS AVANTAGES ð

Rémunération : à partir de 45K bruts selon expérience, avec partie variable très attractive

Package : mutuelle avantageuse, chèques déjeuner, prise en charge transports à 100%…

Formation : grâce à Actimage Academy, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences !

Équipe : petits déjeuners conviviaux, événements de team building

Projets à forts enjeux : gouvernement et administrations, automobile de luxe, grand constructeur aéronautique, réalité mixte…

Notre processus de recrutement est simple et transparent : trois étapes (un appel de préqualification par notre équipe RH puis un entretien avec un membre de la direction, enfin un retour écrit de votre part). N’attendez plus : POSTULEZ ! ð