Chargé de Développement et d'Accompagnement - Adef Saint-Pourçain - Sioule H/F

Contenu de l'offre Chargé de Développement et d'Accompagnement - Adef Saint-Pourçain - Sioule H/F chez ADEF

ADEF recherche …
Vous recherchez du sens dans votre travail, c'est vous que nous recherchons !

Le Groupe e est constitué de 7 entreprises, de l'Economie Sociale et Solidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain.

Composé de 4 entreprises associatives : ADEF, ADEF+, Galatée et Mobil'emploi et 3 SCOP : Chronos Intérim, Tertiaire Formation Conseil et Adhoma, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.

Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d'accompagner tous profils de demandeurs d'emploi. Ainsi, nous proposons à la fois des parcours d'insertion via les associations, des formations, des postes qualifiés en intérim mais aussi des services via les coopératives.

Le service RH du Groupe e est à la recherche d'un Chargé de Développement et d'Accompagnement H/F pour l'agence ADEF située à Saint-Pourçain-sur-Sioule.

L'ADEF est une Association Intermédiaire (AI) créée en 1987 et qui met en oeuvre des contrats de travail pour des chercheurs d'emploi en difficulté afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Elle propose à des chercheurs d'emploi, des contrats de mission auprès de collectivités, d'associations ou de particuliers. Elle a pour activité exclusive, l'insertion professionnelle de personnes qui sont agréées par Pôle Emploi et se mobilise pour un suivi et un accompagnement socio-professionnel pendant et en dehors des missions.

En autonomie sur l'agence de Saint-Pourçain-sur-Sioule, vos missions consisteront à recruter et accompagner les salariés en insertion, à gérer l'administratif lié aux délégations et à contribuer au développement commercial de l'agence : Vous serez l'interface entre les salariés et la clientèle avec comme tâches : DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : Prendre et conduire des rendez-vous commerciaux Fidéliser les clients existants Identifier de nouvelles entreprises (travailler sur un fichier de prospects existants mais continuer à le nourrir avec des nouvelles entreprises) Etudier des postes et détecter des besoins clients en entreprise (savoir déterminer, appréhender, comprendre..., les besoins de l'entreprise prospectée) Réaliser des actions proactives (envoi de CV) Prendre les commandes des clients RECRUTEMENT & ACCOMPAGNEMENT : Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats et salariés intérimaires Inscrire des candidats (diagnostic des freins à l'emploi, évaluation des compétences) Contrôler de références professionnelles et vérifier des aptitudes Accompagner et orienter les salariés dans les parcours d'insertion socioprofessionnelle Intégrer les salariés lors de la première mise à disposition Suivre les missions auprès des salariés intérimaires et en entreprise Mettre à disposition des salariés intérimaires en entreprise Identifier des éventuels besoins en formation en lien avec la demande client et les projets des salariés intérimaires Vérifier de la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité, à la mise à disposition des collaborateurs et au bon déroulement des missions (Vérification des titres, CACES, habilitations, titre de séjour...) ADMINISTRATIF : Etablir des contrats de mise à disposition et DPAE Planifier et suivre des visites médicales Saisir des éléments de paie Imprimer des documents administratifs liés au contrat : attestation Pôle-emploi, certificat de travail etc. LES MODALITÉS DU POSTE :
- CDD 10 mois - temps complet - Rémunération : de 12, 00 à 13, 20 bruts de l'heure soit de 1 820 à 2 002 bruts mensuels - Avantages : titres repas (8), mutuelle/prévoyance (prise en charge partielle), primes - Poste basé à Saint-Pourçain-sur-Sioule (03) - Prise de poste idéale : dès que possible - Horaires du contrat : 35 heures sur 4, 5 jours - Lundi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Mardi : 08h00 - 12h00 - Mercredi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 - Vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 - Amplitude horaire non négociable - Demi journée non négociable.