Directement rattaché au Directeur Général, vous serez garant de la stratégie commerciale auprès d’un client existant.
En véritable fédérateur, vous serez en charge de :
Définir et mettre en œuvre notre stratégie de compte, Négocier les référencements et les grilles tarifairesNotre vision : Une ESN pas comme les autres !
On casse les codes de l’ESN classique. On a des rêves, des ambitions. On invente la société de service de demain ! Avec l’envie d’améliorer chaque jour les conditions de travail de nos consultants et de nos collaborateurs ! Missions sur mesure, proximité, suivi personnalisé, sentiment d’appartenance, formations continues, on est loin de l’ESN à l’ancienne ! On vous offre de vraies perspectives de carrières ! On construit avec vous le futur !
L’esprit AFD.TECH
Un esprit de famille, un esprit d’équipe ! Unis autour de valeurs fortes ! La passion, le partage, l’exigence, l’entre-aide, la confiance, voilà ce qui nous unis ! Nous ne sommes pas juste connectés, nous sommes soudés ! « Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin. » dit le proverbe !
Vous aurez votre mot à dire !
On a envie d’améliorer AFD.TECH chaque jour avec vous ! Pour vous et pour dessiner le futur des sociétés de service ! Si vous avez une idée, on est sera toujours à l’écoute ! Tout le monde a son mot à dire ! Et si vous avez un projet pro ou un projet perso, parlons en ! ON fera tout pour vous aider à le mener à bien !
De formation BAC+5, diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce, vous disposez d’une fibre commerciale affirmée, d’un excellent relationnel et d’un goût prononcé pour l’IT ou les Télécoms.
Vous justifiez de plusieurs expérience professionnelle en ESN et travaillez sur des clients grands comptes dans le secteur de l’énergie (Engie), de la banque (BNP, SG…), des transports (SNCF, RATP…) ou de la défense (Thales…).
Plus que des compétences, nous recherchons une personnalité et un chef d’orchestre!
Votre autonomie associée à votre esprit entrepreneur et votre relationnel seront les garants de votre succès à cette fonction stratégique.
Homme ou femme de challenge, vous recherchez un poste exposé, lié aux enjeux de l’entreprise et souhaitez-vous engager dans une structure dynamique et leader dans son secteur d’activité.
Et le recrutement, comment ça se passe ?
Pas de process de recrutement interminable, chez nous ! On fait simple :
Un coup de fil : un recruteur vous appelle et vous faites connaissance Une rencontre : vous échangez avec votre recruteur sans langue de bois, vos envies, vos projets, on en parle ! Une réponse : Qu’elle soit positive ou négative, votre recruteur vous répond et vous donne ses conseils ! Avant votre arrivée, on ne vous oublie pas, on affine votre projet professionnel ensemble !La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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