Nous recherchons un Business Developer pour renforcer l’équipe commerciale en charge du développement de nos activités.
En qualité de Business Partner, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’entreprise. En étroite collaboration avec la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes :
Elaborer des stratégies d’approche, identifier de nouvelles opportunités commerciales, assurer un suivi des prospects Proposer et mettre en place des actions commerciales innovantes et pertinentes afin de promouvoir nos services Recruter vos réseaux de talents et entretenir le lien avec ces potentiels Manager et assurer le suivi de vos consultants Reporting et prévisions : suivi et analyse des performances des opérations commercialesNotre vision : Une ESN pas comme les autres !
On casse les codes de l’ESN classique. On a des rêves, des ambitions. On invente la société de service de demain ! Avec l’envie d’améliorer chaque jour les conditions de travail de nos consultants et de nos collaborateurs ! Missions sur mesure, proximité, suivi personnalisé, sentiment d’appartenance, formations continues, on est loin de l’ESN à l’ancienne ! On vous offre de vraies perspectives de carrières ! On construit avec vous le futur !
L’esprit AFD.TECH
Un esprit de famille, un esprit d’équipe ! Unis autour de valeurs fortes ! La passion, le partage, l’exigence, l’entre-aide, la confiance, voilà ce qui nous unis ! Nous ne sommes pas juste connectés, nous sommes soudés ! « Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin. » dit le proverbe !
Vous aurez votre mot à dire !
On a envie d’améliorer AFD.TECH chaque jour avec vous ! Pour vous et pour dessiner le futur des sociétés de service ! Si vous avez une idée, on est sera toujours à l’écoute ! Tout le monde a son mot à dire ! Et si vous avez un projet pro ou un projet perso, parlons-en ! On fera tout pour vous aider à le mener à bien !
Au-delà de l’expérience, nous recherchons avant tout une personnalité que nous accompagnerons et formerons :
Entrepreneur : vous êtes investi dans le développement de vos projets Challengeur : vous préférez dépasser vos objectifs plutôt que de vous contenter de les atteindre Tenace : vous savez défendre vos idées et ne reculez devant aucune difficulté Manager : vous avez un excellent relationnel et vous savez fédérer autour de vous Pro-actif : vous appréhendez les éléments nouveaux pour être rapidement efficace et opérationnelEt le recrutement, comment ça se passe ?
Pas de process de recrutement interminable, chez nous ! On fait simple :
Un coup de fil : un recruteur vous appelle et vous faites connaissance Une rencontre : vous échangez avec votre recruteur sans langue de bois, vos envies, vos projets, on en parle ! Une réponse : Qu’elle soit positive ou négative, votre recruteur vous répond et vous donne ses conseils ! Avant votre arrivée, on ne vous oublie pas, on affine votre projet professionnel ensemble !La mobilité des actifs, un levier pour lutter contre le chômage et améliorer la compétitivité de l’économie française ? Oui, si elle...
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