STAGE - Chargé(e) de Développement RH F/H

Contenu de l'offre STAGE - Chargé(e) de Développement RH F/H chez Air Liquide

STAGE - Chargé(e) de Développement RH F/H

Descriptif de l'entité et de l'activité :

Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux. Nous concevons, produisons et commercialisons des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile), les équipements pour les gaz médicaux et l’aérosolthérapie.

Nous comptons environ 460 collaborateurs dans le monde dont 245 en France. Tous les salariés sédentaires sont présents sur notre site à Antony : de la R&D à la production, en passant par les fonctions support!

Nous nous engageons aux côtés de ceux qui luttent pour la vie, en créant les dispositifs les plus simples d'utilisation et en transformant les standards de soin. Nous nous engageons pour offrir une meilleure qualité de vie aux patients.

Nos 5 principales valeurs sont l'innovation, la simplicité, la qualité, l'engagement et l'esprit d'équipe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

En soutien de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons notre prochain(e) stagiaire chargé(e) de développement RH.

Tes missions principales seront les suivantes :

Recrutement :

Réalisation de la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants.
Recrutement et suivi de nos intérimaires.
Recrutement ponctuel de postes en CDI et CDD.

Projets de développement RH :

Support au déploiement et à la communication autour de l’enquête d’engagement interne, qui a pour objet de recueillir régulièrement les retours des collaborateurs pour mieux cerner leurs attentes et construire avec eux des plans d’action adaptés.
Support au suivi du déploiement de notre partenariat avec l’association “Vendredi” dans le cadre de notre mécénat de compétences.
Participation aux actions prévues dans notre accord de Qualité de Vie au Travail.
Support à la préparation de la SEEPH (Semaine Européenne de l’Emploi pour les personnes handicapées),
Animation de la communauté des stagiaires et alternants (déjeuners, afterworks…).
Mise en place d’actions en faveur de l’égalité homme/femme dans le travail.
Réalisation des campagnes de communication de nos événements RH.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Profil & Compétences :

Tu prépares un Master I ou II en Ressources Humaines, Commerce ou encore Droit Social,
Tu es doté(e) d’une bonne aisance relationnelle,
Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens du service,
Tu es méthodique, rigoureux (se),
Tu fais preuve d’un grand dynamisme et es force de proposition,
Tu possèdes une première expérience sur des missions RH (stage, alternance).

Tu te retrouves dans ce profil et souhaites mettre à contribution ton talent pour accompagner les professionnels de santé et les patients ?

Alors postule vite en envoyant ton CV à

ninon.pinsard@airliquide.com & charlotte.muller@airliquide.com !

Informations complémentaires :

Les locaux d’Air Liquide Medical Systems sont basés à Antony (92).
Démarrage prévu en août ou septembre 2023 pour 6 mois.
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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