ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
L’enseigne Aldi recherche ses futurs collaborateurs pour participer au développement de la direction des Ressources Humaines.
Sous la responsabilité du responsable Developpement RH, vous aurez pour missions :
TALENT MANAGEMENT PERFORMANCE:
Onboarding Program:
L'animation et mise en place mensuel des journées d'intégration :
Suivi des immersions métier et immersions terrain :
KPI
LEARNING & DEVELOPMENT + COM RH
Gestion des projets formation :
COM RH :
Mise à jour des outils :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience significative (au minimum 3 ans) à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre prise d’initiative, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre bonne gestion des priorités et des délais. Vous vous intégrez parfaitement au sein d’une équipe et vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles.
Curieux de nature avec le goût du challenge, vous vous épanouissez professionnellement au sein d’un univers en pleine transformation.
Poste à pourvoir en CDI. Agent de maitrise.
Prise de poste dès que possible.
Poste basé à Villepinte (93). Accès RER B – 25 min gare du Nord.
L'enseigne ALDI est handi-accueillante.
Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
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