Directeur de clientèle AMATS H/F
Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe M&A et Transaction Solutions !
Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
Vos missions au quotidien :
Sous la responsabilité du Directeur du Département, vous aurez pour mission de développer les activités du département AMATS en France. A cette fin, vous nouez et entretenez des contacts étroits avec les professionnels de l’écosystème du monde du M&A, clients, prospects et prescripteurs : responsables de M&A in house, banquiers d’affaires large, mid et small caps, avocats spécialisés en M&A, investisseurs (Partners, directeurs et associates) dans les fonds de PE, professionnels du TS en cabinet de conseil…
Vous commercialisez les spécialités du Département en vous appuyant sur les expertises techniques du reste de l’équipe et vous mobilisez les autres équipes internationales pour faire jouer les synergies sur le marché français.
Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !
En intégrant l’équipe M&A et Transaction Solutions, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec l’écosystème du monde du M&A.
Vos compétences et expériences qui feront votre succès
De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans, acquise dans l’écosystème de la transaction Corporate. Vous êtes doté d’un tempérament business affirmé, et souhaitez capitaliser sur vos expériences pour les mettre au service d’une activité résolument commerciale.
Qualités requises :
Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).
Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.
De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.
Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.
Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.
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