1) Mettre en place une stratégie et un plan d’action pour développer la collecte auprès des entreprises
• Mettre en place une stratégie pour développer la collecte auprès des entreprises
• En lien avec l’équipe, décliner cette stratégie en plan d’action annuel et la mettre en œuvre
2) Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises mécènes/partenaires
• En collaboration avec l’équipe, travailler sur la stratégie de collecte : définition de la cible d’entreprises et de fondations, définition des secteurs d’activité et/ou les types d’entreprises/fondations pertinentes à prospecter, et identifier les interlocuteurs clés dans les entreprises.
• Préparer, participer aux RDV
• Entretenir et gérer les partenariats existants (reporting, suivi de la relation, valorisation..), afin de les fidéliser et de les développer
3) Développer la collecte via des opérations spéciales
4) Animer et coordonner le réseau des Chefs de Projet Ressources en régions
• Animer et coordonner les Chefs de Projet Ressources
• Auprès des pilotes de projet, faciliter l’échange et l’expérience en régions (bonnes pratiques, outils...), faire vivre la démarche "Coopérer en mode projet, en mode réseau" et accompagner sur la partie fiscalité, contractualisation et administration.
5) Collaborer avec l’ensemble des Directions de l’Association
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction du Développement Associatif
• Mettre en place des interactions régulières avec les autres Directions
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