Responsable de Développement Commercial H/F

Contenu de l'offre Responsable de Développement Commercial H/F chez API Restauration

API Restauration recherche …
Fonction : Responsable de développement commercial H/F

Référence : RESPDEV/CHARD/15257
Segment de clientèle : TOUS SECTEURS D'ACTIVITE
Mission :

Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à mission, familiale et
innovante, implantée depuis 30 ans en Champagne-Ardenne et prendre part au
déploiement d'une restauration saine, élaborée à partir de produits frais et issus des circuits courts.

Rejoignez notre équipe API Restauration Champagne-Ardenne !

Sous la responsabilité de la direction régionale, vous assurez le développement
commercial sur les multi secteurs d'activités afin d'(e) :
- Assurer le développement de nouveaux clients sur les départements 51 et 08 en respectant les objectifs quantitatifs et financiers fixés par la direction régionale
- Mettre en place des actions de prospection, phoning, mailing et autres
- Gérer un portefeuille de prospects (80%)et fidéliser les clients existants (20%)
- Développer un chiffre d'affaires dans le respect des politique commerciale et
tarifaire définies
- Prospecter et identifier les besoins de nos futurs partenaires autour de
plusieurs axes : la prestation alimentaire, le matériel, le besoin en personnel...
- Mettre en route les nouveaux partenariats en accompagnement des équipes
d'exploitation.

Profil :

Vous justifiez d'une expérience significative et confirmée en restauration collective ou dans la vente de services associés aux entreprises.

Connaissance de l'outil informatique exigée.

Statut agent de maîtrise

Personne de terrain organisé et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre sens commercial et vos qualités relationnelles.

Niveau d'études : DUT, BTS, Bac +2

Chez API, un lieu de travail inclusif est un lieu où tous les salariés, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'évolution.

Niveau d'expérience requis : 2-5 ans

Lieu : Reims, Grand Est, FR
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps plein
Nombre d'heures hebdomadaire : 35
Type de temps de travail : du lundi au vendredi
Horaire :
Rémunération : à définir
Avantages : 13e mois, Comité d'entreprise, Mutuelle d'entreprise, Ordinateur portable, Participation aux bénéfices et épargne salariale, Prévoyance, Téléphone portable, Véhicule
Permis de conduire requis : Oui

Date prévue d'embauche : Dès que possible