Junior Business Developer

Contenu de l'offre Junior Business Developer chez Apizee

Dans le cadre de son expansion commerciale, Apizee ouvre un nouveau poste pour renforcer son équipe de vente existante.

Le candidat retenu aura comme missions de créer et développer son propre portefeuille clients, gérer les leads entrants en assurant la promotion et la commercialisation de notre offre sur différents secteurs.

Les cycles de vente peuvent aller de quelques jours à quelques mois, impliquant éventuellement des phases de test et une approche de vente consultative. Le Business Développeur Junior sera en contact direct avec les utilisateurs finaux, les équipes techniques, les chefs de projet, les services des achats et les dirigeants. Le processus de vente demandera parfois de mener des démonstrations du produit.

Le poste requiert de la mobilité, des déplacements à Paris et en France sont à prévoir (rendez-vous prospects, clients, participation à des salons ou conférences métiers).

Une formation à nos solutions et un accompagnement à nos techniques de commercialisation vous seront dispensés dès votre arrivée.

Profil requis

Vous possédez un diplôme d’ingénieur ou de commerce et un minimum de 3 ans d’expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans l’univers du logiciel ou de la prestation de services.

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et cherchez à développer votre expérience professionnelle de la vente au sein d’une startup mature

Missions:

En charge du cycle de développement complet, à la fois par l’ouverture de nouveaux comptes et la transformation des leads entrants. Développement et gestion de votre portefeuille de clients. Atteindre des objectifs de vente sur du business one-shot et récurrent (abonnement). Pour les projets conséquents, contribuer au service client après-vente en collaboration avec l’équipe Projet pendant les phases de test et de déploiement. Contribuer aux fonctionnalités, expériences utilisateur et roadmap du produit en partageant les exigences du client avec l’équipe R&D.

Compétences :

Culture de la vente de logiciels en B2B, Fort intérêt et bonnes connaissances des technologies Web & Cloud. Excellentes compétences de communication verbale et écrite. Fortes connaissances en marketing digital. Aligné avec nos valeurs de confiance, de connaissance, d’esprit d’équipe et de performance. Créatif, tenace et motivé par l’environnement startup et la culture entrepreneuriale. Maîtrise du français et de l’anglais. L’espagnol, l’allemand, l’italien ou d’autres langues seraient un plus.

Tipe de poste : CDI
Remunération : selon l’expérience, fixe + variable

Location: Rennes, France