Apprenti Technico-commercial H/F

Contenu de l'offre Apprenti Technico-commercial H/F chez

Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage ( s'adressant donc à des personnes de 18 ans à 30 ans non révolu) en lien avec notre formation Bachelor Responsable de Développement Commercial proposé par notre CFA CCI HAUTE-LOIRE permettant de préparer un Bac +3.

Pour l'une de nos entreprises de carrosserie industrielle située sur l'Est du département de Haute-Loire, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) dont les missions seront les suivantes:
Prospection et suivi clientèle, définition du besoin client, offres techniques avec soutien du service avant vente et du tuteur de l'apprenti(e). Qualités requises: Confiance en soi, rigueur, autonomie, communiquant, aimant les déplacements en France (certains déplacements pourront être parfois prévus sur le Nord Nord-Ouest de la France. Le lieu de travail sera principalement le lieu où se situe l'entreprise (arrondissement de Monistrol sur Loire).
Pré requis obligatoires: disposer d'un Bac +2 Technique validé ou disposer de 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage, alternance) dans le domaine du technique et avoir un attrait certain pour la mécanique.
Permis B obligatoire (voiture de société fournie).



Conditions particulières

# Expérience : Débutant accepté

# Qualités professionnelles :
- Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+2 ou équivalents -
# Compétences :
- (Exigée) Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - (Exigée) Négocier un contrat - (Exigée) Établir un devis - (Exigée) Suivre la réalisation d'une prestation technique - (Souhaitée) Établir un contrat de vente
# Permis :
- (Exigée) B - Véhicule léger
# Salaire :
Mensuel de 1000,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois