Responsable Commercial & Marketing

Contenu de l'offre Responsable Commercial & Marketing chez Aspen RH

Rattaché(e) au Directeur Général, votre mission principale sera de définir et de mettre en place un plan de développement commercial et marketing visant à atteindre des objectifs de croissance ambitieux. Ce plan se décline en plusieurs axes :

Commerce Après une période d'immersion dans l'entreprise et d'appropriation de l'offre, vous serez responsable de développer votre propre portefeuille majoritairement composé de clients existants (PME et Grands Comptes). En contact régulier avec des Directions Générales, Direction des Ressources Humaines, Psychologues du travail, … vous qualifiez les opportunités, construisez et proposez les réponses adaptées, négociez les conditions et assurez le suivi de la bonne mise en œuvre des prestations. Vous démultipliez les contacts dans les organisations, améliorez la visibilité de votre marque et de vos services, développez les usages et mettez en place une stratégie de croissance des comptes (upsell / cross sell). Vous recrutez et encadrez une équipe commerciale et êtes en charge de l'organisation de votre département, de la formation et du suivi de vos collaborateurs, de la fixation de leurs objectifs commerciaux et du pilotage de leur activité. Marketing / lead generation Vous êtes responsable de piloter et de mettre en œuvre les opérations marketing dont l'objectif et de donner de la visibilité à la société et de générer des opportunités commerciales. Dès votre arrivée vous recrutez un(e) chef de projets marketing qui sera votre relais opérationnel sur le terrain pour la mise en place des actions marketing. Vous définissez les messages en fonction de vos cibles , choisissez les supports adaptés, et pilotez la mise en place de nombreux événements (conférences, webinars, …).

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum idéalement acquise dans la vente de prestations de services/conseils aux entreprises. Votre parcours vous a amené à manager une première ressource commerciale ou marketing. Vous avez évolué dans un environnement exigent, piloté par des KPI's, ce qui vous permet aujourd'hui de structurer et de rythmer une activité commerciale de manière autonome. La connaissance du secteur de la santé serait un plus apprécié.

Nous nous attacherons à identifier des candidat(e)s :

Moteurs, tourné(e)s vers la réussite collective, capables de porter une équipe vers un projet de développement ambitieux. Ayant développé un fort intérêt pour les enjeux humains au sein des entreprises. Ayant un parcours commercial jalonné de réussites. A l'aise avec les outils de marketing opérationnel et de gestion de la relation client. Evolutif(ve)s, structuré(e)s, capables d'être à la fois très opérationnel(le) et de prendre de la hauteur de vue.

Vous souhaitez prendre des responsabilités dans une entreprise agile, innovante et bien positionnée sur son marché.