Nous recherchons actuellement un(e) Représentant(e) Commercial(e) qui sera idéalement basé(e) sur notre site de production à Champ-sur-Drac(38).
Le(la) Représentant(e) Commercial(e) exerce ses fonctions dans une zone géographique précise et pour une ligne ou gamme de produits standard. Il(elle) est amené(e) à se déplacer régulièrement et fréquemment chez les clients.
Dans ce poste opérationnel au sein de notre équipe de Commerciaux, vos principales responsabilités seront les suivantes:
SUIVRE ET DEVELOPPER UN PORTEFEUILLE CLIENTS
Analyser à partir d’un ensemble de moyens d’informations disponibles la situation commerciale des clients,
Appliquer les stratégies et mettre en œuvre le planning d’actions commerciales spécifiques à chaque compte client,
Participer et mener des négociations,
Développer les ventes et garantir les engagements contractuels (terme de paiement, remise de fin d'année),
Assurer les remontées des informations sur les comptes clients auprès des interlocuteurs concernés et maintenir le système de gestion des données clients.
Garantir la gestion des anomalies liées aux commandes en lien avec le service client,
ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE
Identifier de nouveaux prospects et les convertir en clients.
Apporter des propositions de croissance, d’amélioration des procédés ou lancement de nouveaux produits,
Participer à des projets de développement (Projet H1, Lean Sigma),
REPORTING ET SUIVI DE RESULTATS
Utiliser les outils de reporting afin de suivre l'évolution du CA de son portefeuille.
Suivre les résultats commerciaux et valider les objectifs atteints avec le N+1.
La zone géographique d’intervention pour le poste est : Région MENA (Middle East and North Africa).
Votre profil est le suivant:
Diplômé d’un BAC +3 à BAC+5, filière commerciale
Expérience souhaitée dans l’Industrie
La maîtrise de l’anglais courant est essentielle
Connaissances des techniques du commerce international
Une très bonne utilisation des outils informatiques
Autonomie et prise d’initiative
Mobilité : déplacements professionnels environ 2 semaines par mois
Ouverture d’esprit (diversité culturelle)
Le sens de l’analyse, l’esprit d’équipe et une forte orientation clients viennent compléter le profil attendu
Notre culture est innovante et collaborative - où les idées audacieuses se transforment en action. Nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail, tant pour les employés que pour l'entreprise. Nous nous mettons nous-mêmes et les autres au défi d'atteindre plus haut et de penser plus grand pour améliorer la qualité de toute vie. Avery Dennison est un endroit idéal pour travailler pour tout le monde.
Nous offrons:
Flexibilité en milieu de travail
Apprentissage structuré et développement
Programme de mentorat
Récompenses totales concurrentielles
Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Nous n'acceptons ni les recommandations non sollicitées ni les curriculum vitae de sources autres que venant directement des candidats.
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