KEY ACCOUNT MANAGER (H/F)

Contenu de l'offre KEY ACCOUNT MANAGER (H/F) chez Ayming

KEY ACCOUNT MANAGER (H/F)

Votre job

Quelles sont vos missions chez Ayming ?

Au sein de notre activité de conseil, le rôle de Key Account Manager est central :



Développer et favoriser des relations durables avec vos clients et prospects.

Déployer la proposition de valeur d’Ayming, ainsi que la Stratégie et l’offre de service sur votre portefeuille.

Compréhension du besoin et négociation avec les clients et prospects.

Assurer une forte présence auprès de vos clients et établir des relations d’affaires à tous les niveaux



Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensées (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce) vous serez initiés à accompagner les clients au cœur de leurs enjeux d’innovation et de financement d’investissement de croissance, dans une perspective de développement multi-offres à forte valeur ajoutée.

Dans quels environnements interviendrez-vous ?

Financement de l’innovation

Vos talents et aspirations professionnelles

Vous avez :

Une formation de l’enseignement supérieur, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce

Au moins 3 années d’expérience en tant que Key Account Manager

Idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l’innovation, de la finance ou de la fiscalité

Forte capacité à répondre à des appels d’offres à forte valeur ajoutée en services

Des connaissances et de l’expérience quant aux techniques de compréhension, de vente et de négociation clients (cross-selling)

Vous êtes :

Engagé, impliqué et fiable

Un vrai caméléon, capable de vous adapter à tous vos interlocuteurs !

Capable d’influencer : vous challengez les status quo

Sensible aux situations : vous savez les analyser et y répondre avec justesse

Si vous devenez un Aymer ?

Vous bénéficierez :


Bien-être au travail et carrière

D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques

D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy

Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »

De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail

Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Package de rémunération et avantages sociaux

Rémunération fixe et variable selon profil

Statut cadre 216 jours travaillés par an

Soutien à la parentalité


#LI-PEGGY

Votre recruteur

Peggy CINQUIN
Envoyer à un(e) ami(e) ›
Partager cette publication