Chargé de développement des ressources humaines/Chargée de développement des ressources humaines
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Contenu de l'offre Chargé de développement des ressources humaines/Chargée de développement des ressources humaines chez BALYO
Chargé de développement des ressources humaines/Chargée de développement des ressources humainesNous recherchons un/une chargée RH en contrat en CDD pour un durée de 8 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (pouvant être prolongé).
Poste
Sous la responsabilité de notre HR Manager et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de l'ensemble des missions suivantes :
Gestion de projets RH (mobilité interne, succession plan, onboarding, formation etc.)
Soutien RH aux filiales internationales et gestion des mobilités internationales
Gestion des performances et des évolutions de carrière des employés : Pilotage du process des évaluations annuelles et du déploiement des objectifs semi-annuels (OKR) sur notre outil de gestion (type Javelo, Elevo..)
Support et communication RH : Rédaction de communications auprès collaborateurs, diffusion de diverses informations RH, mise à jour de l’Intranet
Back up de notre chargée RH & paie:
Administration du personnel : sur les diverses tâches administratives (Rédaction des contrats de travail, avenants ou autre documents administratifs, gestion des rendez-vous MDT, gestion du CET, de cycle de gestion des départs etc.)
Gestion de la paie: Pour la France: 130 paies France (via Payfit) - Pour les US et Apac: 22 paies, accompagnement par des cabinets auxquels nous transmettons tous les éléments.
SCOPE : Siège FRANCE avec 130 salariés (sur 2 sites) et filiales: US (15 salariés) et APAC (7 salariés)
Profil
De formation Bac+3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins cinq ans, idéalement acquise au sein d'une société internationale.
Vous maitrisez les sujets liés à l'administration du personnel mais surtout les sujets de développement RH à enjeux.
Très bon niveau d’anglais à la fois à l’écrit et à l’oral pour pouvoir échanger aisément avec nos collaborateurs et interlocuteurs anglophones internes et externes.
Une bonne maîtrise de la suite Google (Google Workspace) et d’un outil SIRH serait un plus.
Enthousiaste, organisé(e), rigoureux(seuse), autonome, flexible, avec un bon état d’esprit. Vous savez gérer les priorités afin de ne pas vous laisser déborder.
Votre motivation et votre personnalité feront également la différence !
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