Rattaché hiérarchique : Directeur Général ou directeur commercial
Rattachement opérationnel : rapporte également au responsable du Centre de Compétence du groupe (en Allemagne)
L'ingénieur technico-commercial est doté de solides compétences techniques de type ingénieur généraliste et d'une bonne fibre commerciale. Le process de vente de nos produits est à 80% lié à la technologie proposée et à 20% à la technique commerciale. La composante technique est donc très marquée sur ce poste.
Commercial :
Financier :
Relationnel :
SAV : Participe activement à l'activité commerciale liée au SAV
Raisons du recrutement : La société cherche à étoffer son équipe en raison d'un départ programmé à la retraite.
Expérience recherchée : débutants acceptés
Parcours d'intégration et de formation : Le parcours commence par une intégration au sein des équipes du centre de compétences à Beckum en Allemagne. Cette période d'intégration doit permettre :
Cette intégration pourra se faire de différentes manières selon les disponibilités du candidat :
Ce point sera donc à discuter en entretien.
Ensuite, le poste est basé à Bron (Région Lyonnaise, France) avec des déplacements assez fréquents sur le territoire, liés à l'activité commerciale régulière.
Compétences particulières :
Personnalité recherchée : Bon relationnel, bonne écoute. Autonomie, avec de bonnes compétences sur le développement et conseil technique.
Fourchette de rémunération proposée : entre 35k et 70k suivant profil et expérience
Moyens mis à disposition : Véhicule, PC portable, téléphone portable
Statut : cadre
Poste éligible au télétravail selon charte de l'entreprise
Embauche dès que possible
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