STAGE – Chargé de Développement RH H/F

Contenu de l'offre STAGE – Chargé de Développement RH H/F chez Boehringer Ingelheim

Saint-Priest (69) Stage STAGE – Chargé de Développement RH H/F-1916281

Offre de stage

Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

Boehringer Ingelheim Santé Animale (Merial), s’engage pour améliorer la santé animale. Avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde, la division Santé Animale de Boehringer Ingelheim propose des produits sur plus de 150 marchés et est présent dans 99 pays.

Pour plus d’informations, consultez le site www.boehringer-ingelheim.com

STAGE – Chargé de Développement RH H/F

Le site industriel de Saint-Priest composé de 700 personnes, situé au sein du Parc Technologique, recrute un(e) Chargé(e) de Développement RH, en stage.

Mission(s) proposée(s) :

Rattaché(e) à la Responsable RH de site, vos missions seront :

Contribuer au projet « Formation au poste de travail » avec le Pilote projet : Harmonisation des formations clés inter-bâtiments, outils de suivi, tutorat… Sur la base de la démarche globale GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) en place, coordonner avec l’équipe RH : Préparation de la démarche, Mise à jour de la cartographie des compétences, Identification des plans d’actions au moyens de groupe de travail avec les Organisations Syndicale/les managers/l’équipe RH, et suivre leur déploiement, Faire le lien avec le Comité Central GPEC qui pilote la démarche France pour l’ensemble des sites, Dans le cadre du process global de gestion de la performance collective : Contribuer à la coordination des groupes de travail relatifs au « développement » des équipes, Assurer un suivi et une traçabilité des actions réalisées,

Faire un reporting régulier à destination de l’équipe RH, de la Direction et de la RH Centrale.

Niveau de formation/Profil recherché :

Vous préparez un diplôme d’études supérieure en Ressources Humaines de type Bac+4/5, et avez une première expérience en Gestion de projet.

Doté(e) d’autonomie, leadership, créativité, dynamisme, proactivité, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous avez une appétence pour les outils digitaux et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel qui est indispensable à la réalisation de vos missions.

Vous souhaitez valoriser une expérience de leader projets RH ? Rejoignez-nous !

Date de début du stage : Janvier 2020

Lieu du stage : Saint-Priest (69)

Durée du stage : 6 mois

Vous vous reconnaissez dans le modèle de compétences AAI: Responsabilité (Accountability), Agilité (Agility), Intraprenariat (Intrapreneurship)? Alors rejoignez-nous !

Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap
Emploi - Ressources humaines Emplacement principal - Europe-FR-Rhône-Alpes-Saint Priest Organisation - FR-Merial S.A.S France Horaire - Temps plein